創新拿鐵

影響溫室效應的「碳排放」竟能被做成伏特加酒？這間「酒商」的下一步：征服火星！

「Air Company」是紐約一間專注於將空氣汙染轉化為有價值產品的新創公司，這瓶伏特加就是他們打響知名度的首發產品。不過，他們的獨家技術不只能釀酒，還在疫情中對抗病毒，甚至打算要讓人類移民火星！創新點：把空氣中的二氧化碳做成伏特加酒。他們怎麼做？本文三大重點：1. 當酒商遇見化學博士，把骯髒碳排

如果沒有手機，你會做什麼？Light Phone創辦人理念：為熱情找到健康的宣洩方式

「Light Phone」是一款刻意翻轉「智慧型手機」的裝置，功能極簡。「Light Phone」的共同創辦人分享了設計背後的想法：他設計的不只是一支手機，而是一個運動，讓我們盤點自己的人生。創新點：最好的「智慧型手機」，是人用自己的腦和心，分辨出事情的輕重並做出有意識的抉擇後，再來使用的手機。本文

在公司能掉淚嗎？臉書營運長桑德柏格：你可以哭泣，但是……

臉書（Meta）營運長桑德柏格（Sheryl Sandberg）在6月1日宣佈將於今年秋天離開工作了14年的臉書。身為臉書第二號人物，桑德柏格是全球科技業最具影響力女性之一。但和一般人「在職場上不要掉淚」的認知不一樣，桑德柏格認為在工作中哭泣，坦然面對自己的悲傷，反而能增加生產力。今天，讓我們向這幾

植物總是種不活？這3家公司不僅讓你成為園藝大師，還能自己種新鮮蔬菜、聽植物唱歌！

繁忙的都市讓現代人都嚮往一些綠意。於是，室內種植變成潮流。特別是在疫情影響下，大家待在家裡的時間變多，這更成了大家消磨時間的好方法。很多新創公司也看到這樣的商機，於是就發明了各種裝置來增進室內種植的體驗，讓家裡也能綠意盎然！ 根據英國室內植物零售商Patch的銷售數據顯示，在疫情發生的第一

身為創辦人依然親自去外送！他幫外送員解決困擾，打造出美國市占率第一的外送平台

新冠疫情期間，大家不敢外食，食物外送服務逆勢成長。因應疫情，美國餐飲外送平台DoorDash迅速改變了送餐流程，實施「不接觸」送餐服務：餐飲放在顧客家門口，避免人與人直接接觸，顧客直接在線上給小費。它們在2020年最後3個月的營收高達9.7億美金，比前年同樣時段成長了226%。2012年創立的Doo

有人對你「很有意見」不是壞事！向優秀的領導者學習4招降低防禦心，從反思中快速成長

當有人和你說：「我可以給你一點建議嗎？」你會有什麼反應？是心跳加速，因為覺得自己沒有做好，所以對方要「批評」你？這位美女創辦人認為，好的領導者都是「建議的磁鐵」，吸引他人對自己提供建議。本文將介紹她提出的4個方法，讓我們面對建議時能保持開放的心態。 創新點：透過問對的問題，避免自己馬上陷入

現在有iPhone還不算酷！擁有這台「智障手機」竟吸引更多年輕人買下它

2007年，第一代iPhone推出後，不到20年就完全顛覆了我們的生活。現在我們人手一機，難以想像沒有智慧型手機的日子。但是，智慧型手機也間接導致我們花大量時間掛在線上，不停忙著回應各種通知。於是，就有一些新創公司開始重新設計「功能型手機」，讓有需要的人可以放下智慧型手機，暫時不被打擾。 

竹筷被砍下加工、歷經近萬公里運送，卻只被使用20分鐘！他利用「升級再造」將回收竹筷變家具

去餐廳用餐或外帶，你習慣使用免洗筷，其實是在間接破壞生態。免洗筷的材料來自森林，而全球每天數以億計的使用量，代表著森林正逐漸在消失。於是這個來自德國，自稱是「擁有工程學位的木匠」，便想到了一個將廢棄竹筷「升級再造」，成為可媲美實木用途及價值的方法。創新點：垃圾「回收再利用」(Recycling)已不

跟主管「合不合」決定你的工作表現？專業經理人分享向上管理4招，找出「事半功倍」的交集點！

在職場中，無論我們實力多強，如果無法得到主管的青睞，最終也是事倍功半。因此，想要工作順利，其中一個必學的技能就是「向上管理」。我們離職，很多時候不是對工作不滿，而是對主管不滿。但除了將責任都歸咎於糟糕的主管，或許我們也該思考一下為什麼他會對我們那麼差。和任何人際關係一樣，我們和主管可能一拍即合，也可

你需要「零廢棄顧問」嗎？印度創業家讓剪剩的碎布、印刷錯的物料客製成環保紀念品！

在大家都重視環保的時代，很多商家也開始期望和「循環經濟」搭上關係，讓消費者能夠更安心的使用自家的產品。對服飾業者來說，製造產品中所產生的碎布，一直都是不可避免的浪費。一位在印度出生，英國念書的創業家看到了這個需求，因此創辦了一家「碎布公司」。創新點：一家將碎布重生的公司，卻是最美的公關公司。本文3大