彭杏珠

四等書記官進可攻、退可守

司法特考是公務員特考當中，缺額穩定、薪資較優的專業考試之一，尤以法律系人才最為吃香。不過，並不代表非法律系人毫無機會可言，由於與司法事務相關的工作職缺遍及各種領域，因此並非一定要具備法律相關背景才能夠應考。 除三等的司法官特考必須具備大學法律相關科系學歷（含法律、政治、行政系所），或曾修習含民法、刑

薪資高人一等的國家考試

2012年，國家特種考試共有14種之多，少了稅務、社福人員特考，多了國際經濟商務人員與移民行政人員特考。 在公務人員的考試當中，除了報名人數最多的高普考以及初考外，還有就是因應特殊機關需求或特定人士而舉行的考試，稱為特考。 特考必須視各機關的用人需求而定，無法像高普考每年都定期舉行，有意報考的考生得

11大學群 每學群至少8次考試機會

經常輔導考生金榜題名的百官網協理王元賢指出，影響上榜機率的四大關鍵就是整理歸納能力、背誦記憶能力、數理邏輯能力與作文寫作能力。建議考生先填寫「勝算診斷表」，設定好國考目標、列出自己的前三項優勢與弱勢科目，以及四大能力的等級。再依據個人意願以及考試科目診斷自己的上榜機率。 以考科為主軸準備 勝算最

2012年公職考試考前必讀

2萬個職缺，等你來卡位 20年前，多數的大學生都往民間企業流動，公職被認為是相對沒有前景的工作。現在，情勢大大地逆轉，公職不僅深受新鮮人喜愛，連上班族也跟著搶進。 為何公職會鹹魚大翻身，成為吸睛指數百分百、超夯的職缺呢？ 這全要拜經濟衰退所賜，公職的冷熱度幾乎與景氣訊號燈成反比。當市場活絡、就業

公職黃金3年，等你來挑戰

曾幾何時，公職已成求職者應對時代巨變下，最抗跌、穩健的選擇，只要從公職報考人數急速上升的走勢圖中，就可清楚看到職場的新動向。 21世紀伊始的2000年，公職報考人數才不過18萬4883人，隔年就躍升至31萬4480人，2009年更突破50萬大關，2010年則創下歷史新高的53萬6803人次。 而報考

風險管理機制， 主動幫客戶停損停利

當全球經濟繁榮時，各界會忘了風險管理的重要性，等到景氣衰退時，風控不僅是銀行護身符，也能讓客戶損失降至最低。2008年9月雷曼兄弟倒閉所引發的金融海嘯，正是檢驗金融機構風控的好時機。當時台北富邦正是受傷較輕的銀行之一，連動債涉及的客戶約千餘戶，還不到受傷最重銀行5％的客戶數。 「這都是得力於徹底執行

從信託切入財管， 更重視客戶資產維持率

這不禁令人感到好奇，難道公益信託也屬於財管的業務？沒錯，這正是國泰世華創新作法，除公益信託外，個人信託也是特色之一。例如有位癌末媽媽擔心身故後，年幼子女無法妥善管理遺產或被其他監護人任意處分。於生前立遺囑信託，指定身故後，由遺囑執行人協助將遺產過戶給國泰世華信託管理，藉此保障孩子日後生活無虞。 光是

財富管理七冠王， 服務由個人擴及家庭

揮別了2008年金融海嘯雷曼兄弟連動債的陰霾，中國信託再度獲得客戶肯定。 2011年10月11日，一位中國信託的理財客戶與太太到瑞士旅遊，太太因心肌梗塞而往生，沒想到家屬第一個求助的對象，竟然是中信銀的理財專員。鄭姓理專透過「空中祕書」與海外救援服務中心密切溝通後，總計花了四小時，就完成協助家屬前往

網路族五成賠錢， 九成認為理專避談風險

未來，財富管理業務的決戰點將在網路新富世代。 財管市場經過10多年發展，正邁向競爭白熱化的成熟期，金字塔頂級客戶早被搶占一空，可以預見隨著世代的交替，銀行必須經營新的市場，否則將面臨客戶萎縮的命運。 《遠見》雜誌於原有的財管形象調查之外，特別與EOLembrain東方快線網路調查合作，針對25至39

31.2％投資獲利； 中信銀財管形象大贏家

近幾年來，財富管理業務已成為銀行兵家必爭之地，各家無不卯足勁搶占市場。 財管業務能蓬勃發展，與國民所得增加有密切關係。1996年，台灣平均國民所得跨越1萬2000美元的門檻，具備了發展財富管理業務的條件，2010年更來到1萬6471美元。而根據BCG（Boston Consulting Group）