柯曉翔

各校特色課程豐富 培養全方位能力

十二年國教今年上路，各高中職五專紛紛端出特色課程，給予學生更新穎的課程選擇。攤開特色課程名單，可見到鑑識科學專班、領導學程和人文國際教育學程等，跳脫傳統學科的框架。高中職五專的教育現場，可望產生新的火花。「學生自由選修的空間變大了！」教育部國教署高中職組組長李秀鳳說，各高中職五專可以在現有課綱下規劃

化解青年高失業 提供走上舞台的階梯

根據主計處統計，2013年台灣平均失業率為4.18％，為近五年新低，但15至24歲青年失業率攀升至13.17％，為史上次高，等於約每7、8個社會新鮮人中，就有一人失業中。年輕人為何找不到工作，成為「青貧族」？勞動部勞動力發展署高屏澎東分署副分署長柯秀燕分析，現在許多年輕人很「宅」，普遍使用網路求職，

400年來最大規模造鎮， 打造值得驕傲的城市

2012年9月18日行政院拍板啟動「桃園航空城計畫」。這個號稱台灣有史以來最大的投資案，究竟是一場空城，還是能帶領台灣起飛，衝破經濟困境？全台灣民眾都在看。3月21日午後，「遠見人物論壇」邁向第90場里程碑，特別邀請桃園縣長吳志揚以「桃園航空城：台灣門戶，亞洲核心」為題演講，包括行政院副院長長毛治國

聲寶把員工當家人，每月發放50萬激勵獎金

聲寶的社會新鮮人起薪約30K。占員工總數約三成的基層作業員，國高中畢業起薪21K，隨著年資增加，每年升一級，每年平均調薪3％～5％。去年7月，聲寶平均調薪約3％，生產線基層員工調薪一律1000元，其餘人員依績效表現調薪，主管則以發獎金及發放股票為主。放眼台灣企業，無論獲利與否，大方承諾年年加薪的企業

專注力＋執行力，她能7年連升五職等

32歲的李嘉玶，在世邦魏理仕台灣分公司工作了7年，從一開始的分析師做起，之後升至資深分析師，再一路晉升到副理、經理與協理，職等升等五次，創下該公司歷年來升遷最快紀錄。 擅用100多個數據 支撐一個有力的論點2007年4月，李嘉玶從美國康乃爾大學拿到區域計畫碩士，回台第一份工作擔任世邦魏理仕的分析師，

敢拚、敢衝薪水三級跳，小助理熬成製作人

「我們是開心的團隊，」楊致遠說。他常對媽媽說，自己的工作是在做功德。人們生活太苦悶，如果能透過團隊腦力激盪的精采橋段，讓觀眾對著電視傻笑，就是功德一件。他直率地告白：「我愛我的工作、愛我的節目、愛我的主持人。」 跑腿打雜樣樣都做 上班常超過12小時32歲的楊致遠貌似香港明星曾志偉，大家都喊他「R-O

領16K的端盤小妹，改賣眼鏡年薪能破百萬？

店長葉姿均帶著一臉笑容，連忙走上前去，詢問客人在尋找什樣的眼鏡？客人從上而下打量葉姿均，30歲不到、一臉娃娃臉。「我看看就好，」她冷冷地說。驗光之前，儘管葉姿均已經進行了基本的消毒程序，但是客人仍然質疑消毒不夠。她拿出一疊衛生紙，向葉姿均借了酒精，自己又擦拭多遍。葉姿均雖然感到很緊張，但是臉上的笑容

萬海航運總機40K，每年調薪2.5％以上

成立於1965年的萬海航運就是其中之一。它是全球第21大貨櫃海運，和長榮、陽明並稱為國內三巨頭。走進這個被歸類為傳統產業的辦公室，處處充滿時下流行的小確幸。員工每天可享用公司提供知名咖啡店的咖啡；天冷時可吃到熱呼呼的饅頭；抬頭一看，辦公室四處有生機盎然的植物景觀。 金融海嘯照樣調薪 年終平均3個月萬

在台灣，有時會忘記自己其實不是台灣人！

根據教育部統計，2013年台灣共有2萬8107位外籍學位生及附設華語生，創下歷年新高。在大學校園，可見到愈來愈多外籍生。他們如何看待台灣？他們的大學生活和台灣學生有何不同？《遠見》訪問多位外籍生，試圖從外籍生的視角看台灣，捕捉不一樣的台灣樣貌。23歲的林天雅（Lystsova Tatiana）是俄羅

活動多、競爭小，台灣「大學高中化」

根據教育部統計，2013年台灣共有2萬8107位外籍學位生及附設華語生，創下歷年新高。在大學校園，可見到愈來愈多外籍生。他們如何看待台灣？他們的大學生活和台灣學生有何不同？《遠見》訪問多位外籍生，試圖從外籍生的視角看台灣，捕捉不一樣的台灣樣貌。來自新加坡的李志元23歲，就讀台灣大學中文系二年級。高中