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袁 岳:先找模本,才能創出管理文化
有關東西方文化的管理要求,我想分三點跟各位分享。第一,西方的管理文化是制訂規則,東方的管理文化是雕蟲小技;因為我們總是談得太大,西方反而是以小見大,所以才能建立架構。西方的企業文化,由消費者來決定企業的生存,這和東方的王者文化有基本上的衝突。第二,我們的文化太感性,很多企業的文化就是「老闆的文化」,
小玩意也能賺大錢
台中豐原與神岡鄉的交界處,一棟外表深具歷史刻痕的建築物之上「大倫氣球公司」的斗大招牌、和俏皮的兔子商標,是自1960年成立至今的醒目地標。儘管建築外觀四十年如一日,但建築物內部日新又新的大型生產機具,讓僅生產橡膠氣球的大倫,有日產三百萬顆氣球、傲視全球的產能,產品行銷八十多國,近年來營收更創下近新台
美大選 經濟議題疲軟
「笨蛋,問題在經濟!」這句話,讓美國前總統柯林頓得以截斷老布希連任之路,成功的以經濟議題做為選戰主軸,問鼎總統寶座。然而在這次美國大選中,經濟議題卻不如往常舉足輕重。翻開小布希總統四年來的執政成績,除了一連串毀譽參半的「反恐戰爭」,就只剩令人捏把冷汗的經濟赤字:小布希將柯林頓創下的5兆6000億美元
跨國企業行銷碰壁
這笑話或許很眼熟:聯合國出了一道題目讓世界各地的小朋友作答,「對於其他國家糧食短缺的問題,請你談談自己的看法?」首先發難的,是美國小朋友,他們不明白何謂「其他國家」;非洲小朋友不清楚什麼是「糧食」;歐洲小朋友不懂什麼叫「短缺」;拉丁美洲小朋友不知道什麼是「請」;而支支吾吾的亞洲小朋友,不瞭解何謂「自
青年才俊投筆從「直銷」
「沒有Impossible,只有I’m possible!」台上的演說者,雙手握拳,激昂地喊著口號;台下三百多位聽眾,座無虛席。多數聽眾一臉社會新鮮人的稚嫩,穿著打扮卻十分專業俐落。人人屏氣凝神地聽著講者的一字一句,還不時低頭抄著筆記。除了講者的話語在會場悠悠迴盪,以及聽者振筆疾書的沙沙聲響外,會場
國際油價 火上加油
油價從去年9月至今,一路從每桶28美元飆漲,甚至逼近50美元。全球神經緊繃,無不擔心經濟衰退、通貨膨脹、失業率紛紛隨著油價起舞。這波油價變動很不尋常。從1970年代起,美國石油產能不足,轉而倚賴中東原油開始,三十多年間,共發生過三次國際能源危機,歸納起來,不外乎「戰爭」與「供不應求」兩大因素。然而近
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