職場

職業還是志業？全台教師荒，「師培跳船潮」敲響教育警鐘

根據教育部統計資料，過去10年間拿到教師證的民眾，後來擔任正式教師及公校代理教師的比例，從69.1%下滑至57.5%，也就是說越來越多有證教師，不願進入教育職場。甚至各間學校為了急著找代理教師，開放到沒有教師資格、只要大學畢業就能錄取，卻還是補不齊。到底為什麼這麼難找？去年教育部大開放正式教師缺額，

財經專家夏韻芬談退休理財：盤點資產，別捧著金飯碗喊窮

退休，不只是年齡的界線，更是一場人生價值的再定義。面對制度與時代的變遷，如何優雅地從職場過渡到生活的下半場？資深財經媒體人夏韻芬分享她的實踐之路。 專訪這天，一襲腰間繫著蝴蝶結的藍白洋裝，襯出財經媒體人夏韻芬的長䠷身形，讓人不敢相信，今年夏天，她的龍鳳胎「小孫孫」就要滿週歲，稱得上「媒體圈

想丟辭呈，但現職還可忍？中年轉職的她，用四方法找出「走人」時機

每天早上起床，明知道這份工作不適合自己，卻還是硬逼自己打卡上班；偶爾打開履歷網站，才剛滑個3秒就關掉，心裡總有個聲音冒出來：「都做這麼久了，現在離開會不會太可惜？」我也曾陷在這個深不見底的漩渦裡，拿著還不錯的薪水，做著說不上喜歡的工作——直到某天遇見一位成功中年轉職的職場前輩小惠，才讓我開始用不一樣

職場上「不做事的人」價值在哪？沒做好「這件事」就是讓公司虧錢

在大型公司裡，不僅有不做銷售的銷售主管、不做開發的開發主管，還有不做營運的營運主管。在數量上，這些 「不做事」的主管和做事的人相比，是什麼關係呢？大約是1：5的關係。也就是說，大概每5個「做事的人」，就有1個「不做事的人」管著。那麼，為什麼需要那麼多「不做事的人」去管「做事的人」呢？（本文節錄自《關

從《易經》「水地比」卦看職場：缺乏「這態度」無法被信任

中國古代的帝王為了裁定攸關百姓民生的重責大任，運用他們擁有的龐大財富和權力，整理出《易經》這本實用的知識寶庫。根據《易經》的觀點，幸與不幸是天地循環的兩面，如果將不幸分為「天災」和由不當應對引發的「人禍」，那麼雖然難以逃過天災，但卻可以避免人禍，並準備好因應每種情況的最佳決策。（本文節錄自《易經——

AI將在職場取代人類？MIT機器人之母：恐懼來自「2個錯誤見解」

新的機器智慧與機器人技術，正在重塑工作的面貌，這種變革可能帶來巨大的衝擊。根據世界經濟論壇的報告，2020年至2025年，隨著演算法和智慧機器在職場的重要性日益增加，全球可能會有26個經濟體裡的8500萬個工作崗位被AI取代，但同時也會創造9700萬個新職位。（本文節錄自《我們與機器人的光明未來》一

疫後「無限工作日」風潮起，AI Agent只會加速白領崩潰？

微軟日前發布2025工作趨勢指數報告，警示在疫後全球職場工作壓力更重，因「無限工作日」風潮起！這時候導入AI Agent，只會讓人類跟AI Agent一起變得像在流水線上掙扎的工人，人與機器都愈來愈忙！到底無限工作日為何？若要防治是否該索性讓「經濟全面自動化」？這樣不用人類介入的未來，又還有多遠？在

滿街慣老闆？縣市薪資排行出爐，全台薪水最低縣市「新竹市對半砍也贏」

在台灣勞動市場變動劇烈、各地薪資差異成為民眾關注焦點的當下，勞動部近期公布一項全國矚目的調查結果。根據2024年底最新勞工退休金新制「平均提繳工資」統計數據，各縣市的平均月收入排名一一揭曉，其中新竹市以月薪73,159元穩居榜首，而彰化縣則以35,177元敬陪末座，僅為新竹市的一半，引發各界熱議。透

Z世代如何突破同溫層，顛覆階級限制？請學這3個小技巧

最近聽朋友分享他的職場奇遇，讓我頗有感觸。他被一位老闆請吃飯，才發現對方是想請他幫忙指點兒子的職涯方向。這讓我不禁想：如果現在Z世代年輕人沒這種人脈和背景，真的就無法往上走了嗎？也不盡然，依照我跟一些朋友的經驗，有3個社交技巧可以讓你聰明找到新的天空。最近聽一位職場前輩說起，有次他被一位在扶輪社認識

AI不斷進階，你的職場競爭力更要進化

編按：當AI能完成繁瑣任務，甚至部分創意與策略時，人類真正不可取代的，是那些來自經驗、同理、價值判斷與倫理思辨的能力。在未來的職場中，判斷何時該用AI、何時不該用，如何權衡效率與責任，才是人類領導者真正的價值所在。當前人類正站在AI變革的關鍵門檻上，這場變革不僅關係到技術的演進，更深刻改寫了職場角色