公司治理，說穿了就是「實」(上)

我常說，參與公司治理的人應該要多看《儒林外史》，可以體會貪婪的傖俗與可笑。名與利的追求，除了數量之外，還講究品質。不義之財就不應該拿。有句話說：「知識分子有所不為，不全然是因為道德，而往往是因為品味」，這就是一種quality。企業要同時重視獲利的「質」與「量」。

所謂公司治理實際上應該是「公司權理」，因為公司裡有三個權；股東權益、債權與經營權，要讓這三權有良好的安排，使公司能達到兩大目的：公司績效的提升與防弊。前者的重要性占80％，後者則占20％。但現在大家談公司治理，主要都著重在防弊，這樣的情況不太正常。

以聯電來說，雖然我們也很重視防弊機制，但若要公司的資源均衡利用，達到更高的績效，就不是防弊的問題了。台灣的公司法設計中，就已經賦予董事會與監察人扮演公司治理的角色，董事會興利，監察人防弊，這是個很好的制度。

但公司治理除了公司內部的規定之外，外部的法律規定與執行也很重要。例如做假帳屬於偽造文書，監守自盜則是背信，詐欺也觸犯了刑法，這些都需要有國家法律來規範並且落實。所以公司治理絕對不僅只是自律，還需要有他律。

獨立董事其實不獨立