網路的普及，讓資訊的傳遞、儲存、取用，變得非常便利。帶來了交易成本降低；資訊傳遞快速化、及時化與成本大幅下降，同時加速了生產過程日益去垂直化、切割化，與全球化的興起，把世界變成工廠，也就是一般所謂的外包，或去垂直化。
生產過程的去垂直化
去垂直化其實不是全新的觀念，在許多契約機制的經濟社會中，都已存在大家熟悉的委外、外包。但在數位時代中，因為空間概念和時間概念的突破，讓很多以前無法交易的產品與服務，變得有可交易性，如電話服務中心、軟體研發設計中心等，可以跨國性外包，因而展現兩項非常特殊的數位特性。
首先，由於企業內部的溝通成本降低了，管理階層控管產銷的成本降低和準確度提升，公司與公司之間的溝通也比以前更加便利，結果是，供應鏈過程的每一單位可以分得更細，創造更多的外包機會。其次，精細的國際分工，同時培養出更多專精於某一技術或製程，而非產品的關聯廠商。
成功的去垂直化，倚賴生產製程的標準化，共用的標準化平台、更準確的溝通品質，長期的信任和合作關係。在全球化與去垂直化的國際市場中，唯有能夠掌握核心競爭力的企業，才能獲得最大的利基。
以Nike這類全球型大企業為例，在美國製造鞋子，早已不具競爭力，Nike的核心競爭力是設計與行銷，並持續經營品牌。將製造去垂直化，並成功外包，在全世界找到合適的外包工廠，是維持核心競爭力的良策。
對寶成這類代工企業而言，找到自己的核心競爭力，參與國際競爭，參與國際分工，積極成為產業供應鏈的一環，是企業的生存之道。
寶成之所以能成功參與Nike供應鏈的一環，是它擁有低生產成本的核心競爭力，這時寶成的競爭力需要靠找到更便宜的土地、勞工，及擴大市場規模以降低生產成本等。因此，除了Nike，寶成也同時代工銳跑（Reebok）等多家鞋廠的外包製造，以擴大生產規模來降低生產成本，維持生產成本低廉的核心競爭力。
減少垂直化的同時，也加速了全球化的進行，當企業面對的市場規模、競爭對手日益增多並遍及全球時，唯有善用全球資源、並完善整合的企業，才能從營運中擴大營運規模和資產。
數位革命對經濟的影響
數位革命掀起的去垂直化和全球化，也為全球經濟體帶來重新洗牌效應。
中國大陸、俄羅斯和印度等歷史悠久的國家，也以新人姿勢在二十世紀末期參與全球化，使得全球競爭的範圍無限延伸，競爭力道也更為激烈，而在這場全球化競賽之中，若是不能靈活因應，就會被淘汰出局。
經由美國與東亞經濟體的實證經濟數據分析，可得到幾個新通訊科技革命對總體經濟影響面向的結果：
一、全世界總體需求增加，尤其是航空貨運、無線手機、電腦、和旅遊業的總需求增加，尤為明顯。
新通訊科技革命不但改造舊有經濟，更創造了以往沒有的新產品和服務。相同生產要素投入，能帶來更多的產出，以致整體生產力提升，產品價格下降，低技能勞工工資下降，通貨膨脹率維持在低水準。
二、資訊通訊革命所帶來的經濟成長率提升，主要不是來自於科技的發明與創新，而是來自對應用與傳播工具的廣泛運用。
三、新經濟創造的就業機會比它破壞的就業機會來得更多，創造性毀滅摧毀了部分舊企業，卻也加速了新興事業的興起。新興企業的進入門檻和資本門檻降低，新崛起的企業多是運用新科技，擁有更多無形資本而非有形資本的新型態企業。
大型化企業與參與大型化市場的重要性提升，提高市場占有率未必能保證企業成功，但是大型企業要成功，必然要提高市場占有率。
產品生命周期縮短了。由過去平均約五年縮短為十二至十八個月。雖然創造了新產品和新市場贏家興起的機會，卻也加劇了市場競爭的挑戰。
有產品創新能力的大型企業或市場先進者利益更加凸顯。個別企業的選擇擴大了，但是，產業的波動性加劇，尤其是主要大型企業發展新產品或重新配置供應鏈時，波動效果更凸顯。企業唯有透過緊密的策略性聯盟，才能避免產品周期性縮短和產業波動的衝擊。
在全球競爭的環境下，沒有企業可以保證永遠存在，傳統終生雇用的保障型就業不再，因此，政府應建立完善的社會保障體系及退休金制度，同時要為失業員工提供再培訓的機會，讓他們有機會再找到其他工作。最重要的是，政府要能不斷地透過很好的機制來刺激企業的創業和新業務的發展。
為維持經濟持續成長，公部門在數位時代應該強化公共投資，政府要維持開放的作風，繼續投資人力培育與研究發展，在財政及網路基礎建設著力，確立法律環境與智慧財產權的規範。
做為個人，則應保持很大的彈性和應變能力，提高存款和提早規劃退休金準備，並時時掌握教育學習的新機會，增進個人技能。（楊麗君整理）
