新纖掌門人擘劃下一個50年，吳東昇：董事長的功能要愈少愈好！

新光集團吳東昇過去棲身人文出版，也曾馳騁金融沙場。2004年底，他正式接下老紡織廠新光合纖，今年邁入50年。他如何融合理性與感性，翻轉老傳產，邁向百年企業？

傍晚下班時間，新光合纖（以下簡稱新纖）頂樓大禮堂，偌大空間裡燈火通明，快速移動的身影，伴隨著「咻～乒～咻～乓～」的乒乓球規律彈跳的聲音。

場邊，新纖董事長吳東昇悄然現身，儘管幾天前跟企業友人陽明山健行才不慎扭傷，卻又忍不住脫下身上外套上場叫陣，「誰跟我打？」最後直接單挑最年輕的同事，「就你吧！」

場上，隨著乒乓球速加快，吳東昇一會兒正手抽球，一會兒反手扣殺，幾輪來回，他愈打愈順手，直呼：「剛剛是暖身，現在才正要開場！」

年逾60歲的吳東昇，不僅在球場上與年輕對手廝殺遊刃有餘；球場外，他領軍的新纖，結盟日商三菱與越南油電集團PVN，以新商業模式，突圍東協市場。

自從15年前吳東昇接掌新纖，「創新」DNA便隨著他深植這家半世紀老廠。