立即訂閱
台灣引以為傲的高科技人才，正在嚴重流失中，2021年，更將成為人才供需落差最嚴重的國家，比日本還慘。政府再不亡羊補牢，台灣真的會成為消失的矽島。
今年還不到40歲的陳剛（化名），取得南部某國立大學理工碩士學位後，進入本土半導體公司工作，七年間從基層工程師一路做到副理，年薪更保障20個月，是同儕眼中的人生勝利組。
但兩年前的偶然機會中，他接到新加坡半導體公司的挖角電話，赫然發現，原來自己身價不菲。
新加坡商開出的薪資是目前的兩倍，同時，在台灣，團隊是三個人協作一個專案，不只常週末加班，平日工作到晚上9點更是常態。反觀新加坡，30人負責一個專案，分工詳細，不但能天天回家享受天倫之樂，還能週休二日，他因而毅然決然地跳槽到新加坡。
今年，陳剛再轉職到大陸的半導體公司，陸方不但以他的新加坡薪水為基底，還加碼房屋和教育津貼、配車，甚至還配發200萬股，算一算，一旦公司成功上市，光手中持股就上看4000萬人民幣（約新台幣1.7億元）。
