智慧手機、雲端、大數據、物聯網、人工智慧等新科技出現，不少人相信未來世界是由資訊科技所主宰。
上述至少有數億人使用的新科技，衍生出來的熱門行業都是資訊系所涉獵的領域，資訊相關系所畢業生的就業率幾乎是百分之百！
從上市櫃的龍頭產業如台積電、鴻海，到政府推動的「5+2」計畫，資訊人才炙手可熱的程度，讓資訊系所的招生一直非常競爭。有意報考的學生，最好多做準備。
「我們的學生畢業後，至少都收到三個offer，而且都來自上市公司，」政治大學資訊管理系主任尚孝純說，這是資訊系所最好的年代，產業界對資管人才的需求只會愈來愈多，資管所招生名額也一直是僧多粥少。以去年為例，政大資管所的錄取率只有二成，競爭激烈。
尚孝純說，政大資管所的特色是，屬於商學院，商學院正是政大的招牌之一，擁有龐大資源。比如資管系和統計系會合開大數據課程；資管所課程也會按照新科技的研發程度適時調整，與業界需求無縫接軌。
政大資管所的課程規劃以實用為導向，注重培養學生善用新科技的能力，可協助提升企業效率。例如FinTech（金融科技）是近年很夯的技術，不少金控集團都新設立數位創新部門，對人才需求殷切，學生若能學會運用新技術，畢業後不愁沒工作。
導入智慧化、物聯網 帶領傳產轉型
「現代人生活已經離不開資訊了，」朝陽科技大學資訊與通訊系副教授廖俊鑑笑說，宿舍斷水斷電學生還受得了，但斷網路就叫苦連天。從衣食住行、查詢公車時間到網拍，都會用到資訊科技。現在廠商都朝向智慧生產邁進，希望提高效率，幾乎都會用到物聯網；加上傳統產業面臨轉型，邁向智慧化，資訊人才只會愈來愈夯。朝陽資通所畢業生的就業率幾乎是100％，不少廠商在畢業季前就直接來學校請老師推薦優秀學生，畢業後直接上班。
一般研究生都需要撰寫論文以達到畢業的要求，朝陽資通所打破傳統方式，讓學生可透過產學合作、專利申請和全國性以上競賽獲獎等方式完成碩士學位。
「台灣向來比較重視硬體，忽視軟體，其實台灣的軟體實力和技術，並不輸硬體，」元智大學資訊工程系主任林啟芳說，幸而近年來因手機普及，各產業都紛紛開發App，資工所學生的出路也更廣。
邁向軟硬體整合 軟體人才看俏
舉例來說，硬體技術的突破，讓手機晶片愈做愈小、愈來愈輕薄；但東西愈小，技術含量就愈高，也就需要更精準的軟體配合，才能造就出最大效果。軟體人才投入，有助整合台灣既有的硬體產業，這也是台灣科技業一致努力的目標。
林啟芳表示，國外對於軟體開發的人才非常渴求，因為開發軟體過程複雜、很耗心力，平均100次測試裡只要有一次失敗，都不算是成功的軟體。好的軟體必須要穩定，讓大家一看就會用。
為了避免學生只會紙上談兵，資工系的課程設計很重視實務訓練，如晶片設計、軟體方法論、物聯網與雲端計算、人機互動與動畫科技，都是配合產業脈動、與時俱進的課程。
日常生活，小至串流音樂、手機、遊戲、多媒體，大至醫療、生物科技、工業設計，都有資訊工程的影子，這也是資工人才會持續熱門的原因！
至於資訊學群之中，該選擇資工或資管？升學網站《大學問》建議，喜歡與人互動的學生，可選資管；喜歡鑽研程式勝過和人溝通者，應考慮資工。《大學問》分析，同樣學習程式，資工系對於數學的掌握度必須更高，線性代數、離散數學都是重要課程；資管系則著重廣泛應用，會納入商業應用課程。
資管人進入企業後比較像「翻譯」，在業務單位和工程師之間，扮演溝通橋樑，無論是公司要導入ERP系統，或開發品牌形象網站，都需要具有資訊背景的資管人才，向工程師清楚描述需求。
資工人才出路廣，薪資佳，但工作也很繁重，尤其資訊專案開發的過程會遇到各種變數，資訊人的腦袋必須要隨時保持清醒，甚至常常加班，這也是就讀資訊系所該有的心理準備。
• 適合就讀對象：對程式、科技有興趣；邏輯思惟與思路清晰；不怕遇到困難、勇於挑戰未知領域者
• 可能就業產業：軟體、硬體、電子、物流、金融、醫療等產業
• 主要職位：工程師、開發師、設計人員、IT人員、研究人員等
