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認真工作討人嫌

領導藝術
文 / 楊艾俐    
2019-08-29
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認真工作討人嫌
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一位當上經理,卻久久升不上協理的職人,看透真相,感慨地說:太認真、太專業、太忠誠都是升遷阻礙。他的感慨得到世界幾位首富的證實,例如阿里巴巴前主席馬雲說:「我特討厭認真工作的人。」為什麼?

工作認真,為什麼讓人討厭?首先也許公司裡很多人,工作不那麼認真,所以你認真會反襯出別人的不認真。例如你接到主管命令,沒日沒夜努力趕完,達成工作目標,而同事卻沒有完成,主管會說:「你們都沒有完成,但×××卻完成了。」你可能引起公憤,幾次下來,主管加你薪、升你級,妒忌你的人就會迅速瀰漫。此時同事會想法卡你。

現代公司的專案需要跨部門合作,一個同事卡你已經夠受,同事一起卡你,再有通天本領也無法完成任務。縱使是老闆愛將,他也得割愛。剛進公司的菜鳥更需注意,年輕人血氣方剛,喜歡表現,主管下令後,當晚趕個通宵就完成,老闆龍心大悅,犒賞有加。但習慣公司節奏(就老油條)的人可看不慣,他們認為新人就這樣,趁早整你一下。

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本文出自 2019 / 09 月號

創二代的新傳家學

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