一位當上經理，卻久久升不上協理的職人，看透真相，感慨地說：太認真、太專業、太忠誠都是升遷阻礙。他的感慨得到世界幾位首富的證實，例如阿里巴巴前主席馬雲說：「我特討厭認真工作的人。」為什麼？
工作認真，為什麼讓人討厭？首先也許公司裡很多人，工作不那麼認真，所以你認真會反襯出別人的不認真。例如你接到主管命令，沒日沒夜努力趕完，達成工作目標，而同事卻沒有完成，主管會說：「你們都沒有完成，但×××卻完成了。」你可能引起公憤，幾次下來，主管加你薪、升你級，妒忌你的人就會迅速瀰漫。此時同事會想法卡你。
現代公司的專案需要跨部門合作，一個同事卡你已經夠受，同事一起卡你，再有通天本領也無法完成任務。縱使是老闆愛將，他也得割愛。剛進公司的菜鳥更需注意，年輕人血氣方剛，喜歡表現，主管下令後，當晚趕個通宵就完成，老闆龍心大悅，犒賞有加。但習慣公司節奏（就老油條）的人可看不慣，他們認為新人就這樣，趁早整你一下。
