事實上，企管系是東吳大系，各年級有多達230名學生，資源充沛，學生不愁沒有資源可用、沒有活動能參加。「我都說，我們把企管系當成企業經營，」系主任胡凱傑笑稱，系上早在四、五年前便設立YouTube頻道，分享講座影片，也認真經營臉書粉絲專頁。
為了因應近來的跨領域趨勢，系上致力培養「π型人才」。胡凱傑透露，知名會計事務所常來系上詢問，想爭取企管系學生，「因為企管橫跨產銷人發財，他們需要不同背景的人才。」因此，系上學生大一上完會計、經濟、統計等基礎課程後，便可廣泛學習財務管理、行銷與資訊管理、組織與人力資源、作業與供應鏈管理及創新金融與服務管理等五大學程。
對於現今許多科系強調「實習」，致力減少學用落差，胡凱傑卻有不同見解。他認為，系上提供該有的機會，但其實不用強硬規定實習，「因為我們有太多機會和管道讓學生了解實務。」
四年級的林羿妏提到，修「財務管理」這堂課前，她不知道自己對財務有興趣，但老師是畢業的學長，又有銀行實務工作經驗，上課時，老師會把業界的經歷和基本知識結合，融會貫通教學生。
「關鍵是如何讓學生主動學習，一旦學習多元化，獲得的知識也變得多元。」胡凱傑表示。
廣泛開課 讓學生多元學習
在「多元學習」理念下，企管系廣泛開設各種課程，例如創新創業管理、文創產業專題和創造力管理。胡凱傑指出，文創產業專題和創造力管理採系上老師和業師雙講師授課，業師講解實務時，學生可能聽得一知半解，學界老師便從學理角度提出問題，「透過兩人互動，學生得到更多知識，而非片段資訊。」
值得注意的是，業師住香港，是半退休的上市集團董事長，每週特地為了這堂課程飛來台灣。
由此可見，師資也是企管系的優勢。系上共有超過100位專、兼任教師，理論和實務兼具。其中28位專任老師裡，包含前行政院長陳、前海基會副董事長高孔廉兩位講座教授。
談到就業，胡凱傑認為，系上學生找工作不是問題，金融業、傳統製造業、財團法人基金會、貿易公司各產業，都能看到系上學生；擔任的職務則包括行銷、業務、經理人等。
還有學生在學時就開始創業。四年級的鄭冠中是轉系生，原先念資管系，因為對電商、行銷有興趣，便轉到企管系。
在課堂上做報告的過程中，鄭冠中發現自己很喜歡簡報，同學也會請教他。辦了幾次小型分享會後，鄭冠中決定創業，目前已成立JP Workshop簡報工作室，擔任企業講師，企業、學校和業界人士都邀請他四處演講，「市場有這個需求，我也順勢應用所學，像是如何社群行銷、經營粉絲專頁，學到很多。」
【需要的學生特質】
要有勇氣、正直、智慧。開拓性格的學生，要主動、積極、熱忱；事務型的學生則要細心，具邏輯思考、協調能力。