來到企業總部林立的東京汐留區，軟銀總部大樓第25層，往外望去，國家古蹟濱離宮恩賜庭園的美景一覽無遺。「這裡就是培養孫正義繼承人的祕密基地，」軟銀執行董事兼軟銀學院事務局長青野史寬雙手一攤微笑著說。
軟銀學院，不像一般大學有著巍峨的大門、綠樹掩映的校園，上課的教室其實就是軟銀會議室。誕生於2010年的軟銀學院，只有一個令人吃驚的目的：培養「孫正義2.0」。
19歲時，孫正義曾訂定了人生50年計劃，預計50到59歲，完成事業；60到69歲交棒給接班人。照個這順序，今年59歲的孫正義，把培養接班人視為眼下最大、也是最後的課題。
「我會在60多歲時，從現任職位退休。學院裡的某個人，將成為我的繼任者，」孫正義在軟銀學院開學典禮上宣布，這也意味著，打造能持續經營300年公司的「軟銀DNA計畫」正式啟動。
軟銀學院學員定額300人，年齡20～40歲不等，一半來自集團內部員工，一半招收外界精英，還有少數醫生及律師。跨年齡與階層，混雜上課。
目前看來，2014年孫正義挖來的印度裔、Google前副社長艾若拉（Nikesh Arora），是接班人的第一人選。然而，青野史寬透露，軟銀學院正在培養可與之抗衡的人物。