9月一個午後，台大思源樓的教室熱鬧非凡，這一天是「台大車庫」（NTU Garage）成果展，經過半年努力，今年3月甄選出來的四個學生創業團隊，上台分享創意。包括從目前最夯的共享經濟衍生出既環保又方便的Carpo共乘車、遠距教學的Tutor NTU、鎖定音樂專業的線上和聲教學，以及饕客玩家最愛的電視美食。
「台大車庫」幕後推手，就是9月10日新上任的台大副校長陳良基。致詞時他感性地說：「車庫是矽谷草根創業的基本精神，我覺得自己好像在創業一樣！」他在台大已陸續創辦創新創業學程、台大創聯會、台大車庫等。
其實陳良基不只是台大電機系教授，他在產業界早已名聲顯赫。他在學界是著名的「點子」多、「產值」最高的教授，並有「技轉王」的封號，光是個人研發成果技轉權利金，就高達5000萬台幣。他是台灣第一個研究電腦輔助工具CAD（Computer Aided Design）的本土博士，也是國際上「數位視訊架構」的先驅，同時為少數本土博士榮獲美國IEEE電機電子協會最高院士。
從國研院回台大 推創新創業
去年5月，陳良基才接受國科會主委朱敬一邀請，出任國家實驗研究院院長。而今年6月新任的台大校長楊泮池，則希望他能夠回到台大。在接受《遠見》專訪時，陳良基提到：「楊校長非常認同我推動創新創業的理念，他告訴我，台大更需要我。」
對於國研院，陳良基有許多新想法。過去一年，他花很多心力建立機制與跨領域整合。他將國研院、教授與產業做了有趣比喻：大學教授就像是名廚，產業好比顧客，廚師端出來的菜就是人才，而國研院的角色就像廚房的設備，提供好的廚具與先進設備，廚師才能煮出美味佳餚。不過他認為，舊式中央廚房已經不可行，應該提供像鐵板燒模式，才能拉近客戶與廚師的距離。決定回台大後，對於國研院，他有很多不捨，「很多同事，都是幕後無名英雄，默默地完成許多不可能的任務。」
過去一年多，為了讓更多人認識這群幕後英雄，陳良基要求主管親上廣播電台，訓練這批科技人將高深的技術化為簡單的故事，例如奈米中心自行研發全球第一超微電晶體、台灣第一個自製衛星福衛五號、測速全球之冠的國震中心、第一隻無菌實驗鼠對於台灣生技的重要影響等。
在國研院一年四個月的日子，陳良基一共寫給員工67封信，幾乎每週一信，為的是溝通理念。從第一封的期許，直到最後一封的「勇敢創新」一張張手稿，都是他在夜深人靜時撰寫的。
用生命做事 最牽掛青年學子
「他幾乎是用生命在做事，」國研院的綦振瀛副院長形容，共事一年，感受最深的，就是陳院長非常在意「人」，不只是高階主管，而是每個員工。不過，儘管對國研院不捨，陳良基心中更牽掛的還是青年學子。「台灣的機會，還是在生生不息培育出來的年輕人。」不難理解，為何他決定重返台大。
早在正式宣布副校長的前一週，陳良基一手打造的台大電機二館著名的「322實驗室」，學生們早就預備好蛋糕與卡片，提早歡迎指導教授，並想給他「驚喜」。每週三，陳良基都固定來這裡開會。當他步入教室的那一刻，隨即傳出學生們的歡呼聲，讓他嚇了一跳。外表看起來挺嚴肅，但其實私底下平易近人，和學生們談笑風生。而愛好打羽毛球的他，當天還和學生們討論組團參加校內比賽的事。「老師平常雖然忙，但還是會保留時間，和我們聊聊，關心我們的狀況，」一位學生說。
很多人說陳良基做事快，劍及履及，或許可以從他的辦公室效率看出端倪。每次打電話到他的台大辦公室，電話總是響第一聲就被他的助理張雅絢接起來。「很多人也問過我這件事（接電話那麼快），不過我就很自然接起來，」或許因為跟隨陳良基10年，早已耳濡目染。
張雅絢形容他的老板自我要求高、對學生嚴格，而且「記憶力」超好，喜歡嘗試新事物，甚至連訂便當也要創新，因此她常常得絞盡腦汁做變化。
最憂心國家產業發展停滯
近20年前剛進台大任教的呂學中，因為負責電機系50週年簡報，當時微軟剛推出新產品，非常搶手，喜歡嘗試新科技的陳良基是系上第一個買的，「當時還全新的，他很大方的借我。」「他在學術上與國際上的成就不用贅述，最令我佩服的，就是他憂國憂民的情懷，」呂學中指出，不論在台上或私下，陳良基言談間都顯露著對國家後繼產業停滯的憂心。因此他在電機系，鼓勵開設專利法的課，希望工程學生對智財專利有了解，而提出「創意創業」學程，也希望提供年輕人發揮的舞台。
「他有句名言：『沒有最好，只有更好』，永遠追求創意與創新，」國研院的綦振瀛如此形容。也有校友指出：「陳良基不是台大畢業的，在台大有今天的地位，非常不容易。」
陳良基來自雲林，從小便要幫忙務農，七個兄弟姐妹當中，他最會唸書，唯一進入大學。他常說，因為小時候家庭環境不好，造就他對環境的敏感度，「肚子餓，變聰明，」（台語諺語），他最大的感觸，就是每次在繳學費
的前一晚，母親便要去鄰居家串門子，其實就是借錢。
從小他便觀察，大家都很努力的工作，但為何仍入不敷出？因此創造價值比努力更重要。就算是農家，還是可以用創新創造價值。例如除了種稻米與花生，其他時節可以選擇種植包括蘆筍、芝麻、西瓜等不同的農作物。差異化的學問也可以用在農夫上，例如沙田、水田，適合種植的作物就不一樣。
他認為，同樣道理，用在台灣現今的科技業也一樣。早期台灣成功的模式是垂直分工，各個廠家將自己那塊做好就好，台灣的廠商很厲害，CP值可以做到全球最高，但產值不斷提升的結果，卻是利潤不斷降低。「以種田來比喻，就是我比去年更努力，但收成卻只有一半，這樣是不對的，」陳良基指出，直到現在，台灣垂直分工的心態還是沒有太大的改變，但世界在變，台灣再不改變就不行了。
鼓勵學生「做不一樣的事」
改變就要從教育年輕學子開始。除了鼓勵他們創新，對於學生要求嚴格，眾所皆知，也因此，業界特別愛用他實驗室出來的學生，甚至有「聯發科先修班」的封號。即使如此，陳良基並不希望學生畢業一定要進大公司，而是鼓勵他們「做不一樣的事」。
在智利礦災中聲名大噪，全球前三大網路攝影監控廠商晶睿電子，創辦人兼董事長陳文昌就是陳良基學生，當年他的創業團隊，陸陸續續10多位都來自陳良基的實驗室。低調的陳文昌，平常不接受媒體採訪，但這次聊的是他尊敬的老師，他才受訪。
「我和老師都是農家背景，有很多相同特質，因此很聊得來，」一開口，陳文昌便這麼說，他說當年念完博士已經37歲，面對回去電信局的研究工作和創業的抉擇，老師鼓勵他，「既然想創業，就先去業界闖闖。」2000年陳文昌創辦晶睿電子，一開始篳路藍縷，並不順利，但是陳良基一路「情義相挺」。
「每次老師遇到我，都會問有什麼困難需要幫忙？」陳文昌回憶，最讓他感動的，是陳良基還將自己幾十萬的積蓄投資進去。不過這位學生沒讓老師失望。晶睿在2006年上櫃，股價曾經衝上200多元，現在也有150元上下，儘管陳老師在意的並非股價，「至少到去年為止，老師都沒有賣掉手上的股票，」陳文昌說。
現在陳文昌已是成功創業家，三年前，他再度進入校園念台大EMBA，原因也是陳老師不斷嘮叨。原來晶睿上櫃後，陳良基就希望他接受完整的管理訓練，每次見面就念一遍，一念好幾年。「要不是老師，我也不會50歲還去念書，」陳文昌笑著說。
勇於嘗試 選擇半導體雷射
陳良基桃李滿天下，而他最尊敬的老師，也是口中的「貴人」與「伯樂」，則是在成大電機系的指導教授、前交大校長張俊彥，當年留他下來念博士。
從學士到博士，陳良基都在成大電機系。不過，念研究所確實是一個「偶然」。大學時代他拿到聲寶的「建教獎學金」，畢業後可以馬上工作。不過，某天中午，他在校園餐廳排隊等著打菜，無意間聽到研究所學長們熱烈討論研究的題目，他覺得實在太有趣了，燃起研究的熱情，讓他決定念研究所。
喜歡創新、勇於嘗試的陳良基，常常挑戰「最難的事」，即使冒很大風險，研究所時就可看出端倪。他回想，「當時研究半導體元件的人很多，我想做些不一樣的，於是選擇半導體雷射。」
但是，雷射分子是有毒金屬，作實驗時可能釋放有毒物質。國外實驗室有良好保護措施，但當年成大實驗室卻還是土法煉鋼。「當時我做實驗時，其他同學都跑光光，」陳良基是唯一研究該專題的學生。為了保護自己，特別在實驗室養金絲雀，因為鳥對空氣非常敏感，結果那隻可憐的鳥，竟然一個禮拜就死了。
不過，即使面對危險，他還是不願放棄。大量閱讀資料文獻，他終於找到方法，如果將爐子的氣壓變低，外面的空氣便可以進去，裡面的毒氣卻不會出來，最後這個發現，成為全世界第一個被提出的「伏壓」方法。
由於表現優異被張俊彥留下來，但他因為修了黃炎松在台大的課，當時他從矽谷回來，首創電腦繪圖輔助工具CAD技術，陳良基深感興趣，「很少人博士論文換題目的，」後來他成為該領域第一個本土博士。
有責任打造舞台給年輕人
這中間還有段插曲，其實陳良基在念博士時，就有創業機會。當年黃炎松曾力邀陳良基到矽谷創業，當時他的新創公司ECAD，是現在Cadence（益華電腦）的前身，曾是該產業龍頭，也是矽谷百大科技企業，去年全球有5000多名員工。
當年一起跟隨黃炎松創業的幾個學弟妹，後來又創辦思源科技（SpringSoft），去年這家公司以約122億台幣的高價賣給新思科技（Synopsys）。陳良基當年曾有意跟著一起去創業，不過他自認經驗不足，沒有把握，錯失良機，「有點後悔，所以我後來推創新創業很急，因為人生難得有這種機會，或許一生就這麼一次！」
數月前，他特別去矽谷，和當地著名的育成加速中心Plug & Ply簽約，希望與矽谷多交流。離開國研院前，他還在爭取國科會一樓的空辦公室，日後可作為台灣年輕創業的育成加速中心。其實在台灣校園推廣創新創業，並不容易。為了建立台大車庫，光是場地便協調很久。為了找尋好業師，他半開玩笑地說，「我帶著學生們跑去一一磕頭」。
甘願如此辛苦是因為年輕時，他這一代享受台灣科技起飛的好處，是當年前輩潘文淵、李國鼎營造的機會，因此他認為有責任營造舞台給現在的年輕人。陳良基更期許，靠著推動創新創業平台，最優秀的台大學生，未來走出校門時，應該創造工作，不是去找一份工作（create a job, not take a job）。
