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你的工作回來了?就看面試黃金30分鐘

求職新趨〉思慮清晰才能贏在終點線
文 / 王一芝    
2010-05-01
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你的工作回來了?就看面試黃金30分鐘
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平均一場30分鐘的面試,雖然沒有高深的學問,卻足以決定求職者的一生,事前先做好準備,才能夠在面試現場見招拆招、無往不利。

根據104人力銀行在3月4日到3月11日間,針對企業會員進行的調查發現,企業面試時通常有常見的考題。前十大共通的考題依序是: 1 你對於我們公司瞭解多少?為什麼想來我們公司工作?

2 你期待的薪資是多少?為什麼?

3 可不可以談一談自己的優缺點為何?

4 你找工作時最在乎的是什麼?請談一下你理想中的工作。

5 當你遇到困難的時候,你會怎麼克服呢?

6 談談你自己吧!

7 如果我雇用你,你覺得可以為部門帶來什麼樣的貢獻?

8 請談談你過去的打工經驗。(新鮮人)

9 你如何規劃未來,描述一下五年後或十年後的自己?

10 可否描述一下你自己的個性?

這十大考題希望測驗出面試者的什麼能力與態度呢?《遠見》訪問許多企業人資主管,他們指出,其實這些基本題都是用來瞭解求職者的過去表現和未來期望,並從中找到可能延伸的問題。

考官出奇招 專測創意與應變

不過,通常求職者都只是自我介紹,而且自以為對自己瞭若指掌,根本不做事前準備、也對應徵公司所知不多,導致回答起來總是了無新意。

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本文出自 2010 / 05 月號

第287期遠見雜誌

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