今年科技業遇上大裁員，通膨升息也讓全球前景不明。應屆畢業的你，是否嘆一聲運氣真壞，決定躺平？我在當年畢業時也曾遇上不景氣，其實還是有三大撇步可以更順利找到工作。就我從人資角度觀察，新鮮人求職關鍵在這裡。
2023年正逢科技業不景氣，許多大廠不如以往釋出大批職缺，新鮮人求職倍受考驗，這樣的情況下，大家要如何為自己的求職之路超前部署？根據莫莉自身求職經驗，剛畢業那年也遇到景氣不好的狀況下，我的策略是向親朋好友釋放求職意向、參加大型就業博覽會，隨時且看且走。
撇步1：3月先參加就業博覽會，校內說明會也別放過
一般來說，如果是新鮮人，可以在3月左右參加新鮮人就業博覽會，像是應徵科技業大廠或金融業儲備幹部，去台大的那一場就很適合，因為會有很多大大小小的公司大舉徵才。另外，有些產業不見得會受到景氣影響，也可以參加學校職涯中心跟企業舉辦的說明會，這些活動都能夠直接親近企業人資，了解公司需求。
撇步2：請善用你的名校優勢
如果你是就讀名校，求職其實格外有優勢。曾經在校園徵才時，教過一名政大的應屆畢業生，他說學校EMBA的學長姐會介紹工作，他們的學校也非常多達官顯貴的小孩，畢業後的出路很多都是靠在知名公司任職的親戚內部推薦。說穿了，讀名校的社會資本肯定是比較優渥啊！能接觸頂尖校友的機會也很多，平時多去職涯講中心聽演講也是一條活路，畢業時請親戚、學長姐寫個推薦信，當推薦人找工作幾乎都有著落了。
如果你在學比較積極，已經累積了至少一份實習經驗，這時候蠻好的機會是畢業回任或留用實習後留用，在北醫的演講中，我就跟學生說外商公司就很愛留用實習生，這樣畢業後找到第一份工作的人為數不少，也不費吹灰之力，只要實習時有良好表現，其實就是在拓展人脈，為自己畢業鋪路，實習完早就被納進公司人才庫了。
與其抱怨景氣不好，工作難找，理組學生學校對了、科系對了，科技大廠還是搶著要，甚至一畢業都是教授保送自己學生。文組的學生，薪水好一點的選擇無非就是知名外商、金融業儲備幹部，無論景氣好壞都很競爭，與其想著先求有，再求好，完全是錯誤的思惟，真正的好工作，沒有一畢業就找到，之後要找到就更難了。
撇步3：5到8月沒找到，改把握年前
社會人士的世界，好的工作大家一占到好位置，就不會輕易拱手讓人了，而每天都在流動的工作，說穿了只是別人不要的剩菜，或是企業文化偏病態，人資圈外的人不知道內幕而已。 如果真的在新鮮人求職旺季（5月到8月）沒有找到理想工作，可以把握年前的10月到12月，因為外商很多公司不走年終制，或是某些新鮮人沒過試用期，還是適應不良又出來找工作了。
說到底人生總有許多意外的插曲，非求職旺季釋出的職缺可能需要一些經驗、要求比較硬，錄取需要機緣，但總有機會開放給有點資歷，或是沒有那麼白的新鮮人加入公司，薪水也會比較好，這時候可以隨時關注領英上的職缺，聯繫校友工作機會，隨時觀望工作，等待良機且看且走，但絕不要等待年後轉職，只能撿別人挑剩的雞肋。
