勞工

向三星看齊？希臘反潮流推「每週工作6天」能解缺工困境？

隨著世界趨勢走向遠距工作與彈性工時，甚至有些國家開始嘗試縮短每週工作時間，但希臘為了解決勞動力不足的問題，政府反潮流推出每週工作六天制度，還讓勞工可以在一天八小時的全職工作之外，可以自由選擇要不要找第二份全職工作。從建築業到旅遊業，希臘雇主都很難找到足夠的員工，許多企業和工作場所的勞工被迫延長工作時

亞洲快樂勞工比例低，台灣排第2！企業做到這2點提高員工幸福感

蓋洛普世界調查近期發布的「2024年全球職場狀況報告」顯示，全球約34%的受訪者認為他們在工作時感到「朝氣蓬勃」，比例最高的前10名多為歐洲國家，亞洲國家比例偏低，但台灣仍居亞洲第2。美國財經媒體CNBC報導，蓋洛普世界調查（Gallup World Poll）針對全球超過160個國家和地區的成年人

星期五遠端工作吧！專家分析：WFH Friday對經濟發展竟有這些好處

缺工嗎？或許企業的人才招募策略，已經到了必須大幅改變的時刻。根據LinkedIn資深經濟學者科里·坎滕加（Kory Kantenga）表示，疫情期間興起的遠端工作模式，已經充分驗證了在家工作的可能性。而進入後疫情時代，混合辦公模式的普及，遠比2019年高出三到四倍。值得注意的是，當遠端工作、混合工作

退休金算遺產嗎？還沒領取就往生，怎麼辦？

小張的父親日前因車禍意外過世，除了留下房產及現金存款外，還有尚未請領勞工個人退休專戶的退休金，以及勞保老年年金，而小張在申報遺產稅時，以為父親勞退專戶內的數十萬退休金，並不算是遺產，因此沒有一併申報。事後，卻被國稅局要求補稅。究竟，勞退專戶內的退休金算遺產嗎？從小張的案例來看，確實有許多民眾以為勞退

試用期法制化，恐讓薪資打八折？專家解析真正影響

國民黨立委牛煦庭日前領先提出「勞基法」修法草案，主張將試用期「法制化」，試圖為在試用期間被剝削的勞工維權，但是正反支持聲音皆有，引起外界熱議。有人認為此舉只會拉低薪資，就像當年22K，到底影響在哪？《遠見》採訪多位專家，全盤解析可能的效應與解方。其實，早在勞動部於1985年2月27日訂定的最初版「勞

休假悲歌！公幼教保員除了壓力與風險，他們還剩什麼？

5/1是勞動節，全國幼教產業工會表示，「特別休假」是勞工的法定權益，也是保護較弱勢的勞工，但此美意到公幼教保員的身上似乎變調了，特別休假被忽視，出現教保員請假必須自付代課費、學期間不得出國等於法不合的規範，更詭異的是，勞工、教育局處互踢皮球，造成教保員的休假權益被剝奪。全國幼教產業工會做「公立幼兒園

中小企業加薪可抵稅！政院拍板租稅優惠延長10年

行政院會今天通過相關修法，將延長中小企業加薪抵稅10年，同時放寬條件，包含刪除景氣啟動門檻，並提高租稅抵減優惠、新增增僱45歲以上中高齡者也可適用等，預計有萬名勞工受惠。行政院會今天通過「中小企業發展條例」部分條文修正草案，將現行中小企業加薪抵稅優惠措施，均延長施行期間至民國122年12月31日，草

青年節不快樂！調查：39歲以下上班族財務惡化，零存族比例六年新高

329青年節不快樂！根據yes123求職網29日發布的最新調查顯示，把收入減掉支出後，39歲（含）以下的勞工衡量目前每月財務狀況，39.2%屬於「出現財務赤字」，比例高於去年的38.1%，以及前年的36.3%，呈現連六年惡化困境。所幸現階段「個人名下」總存款，平均13.6萬元，高於去年的12.4萬元

勞退基金大賺4千億，勞工分紅怎查詢？4方法一次看

勞保局今天公布112年度新制勞退基金收益數逾新台幣4785億元，參與收益分配的退休金個人專戶約1272萬戶，逾半數勞工分配金額超過2萬元，約641萬戶，其中約319萬戶超過5萬元。勞動部勞工保險局今天發布新聞稿表示，112年度新制勞退基金運用收益為4785億6326萬餘元，勞保局已於今天完成收益分配

日本麥當勞晚上11點前就打烊？專家：3大背景造成24小時店消失中

日本給人的印象是有許多繁華的不夜城，尤其是東京新宿、澀谷等地夜生活豐富，閃爍的霓虹燈廣告看板整晚不滅。然而，受到311東日本大地震後限電影響，加上COVID-19疫情改變民眾生活型態，以及物價提高，導致夜間營業不敷成本，使得日本24小時營業的店面愈來愈少，「夜晚經濟」這個詞恐怕會成為過去式。疫情改變