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超級AI將到來？ Google前執行長籲採納「恐怖平衡」威懾框架

通用人工智慧（AGI）可能是炒作，但足以傾移國防實力的先進AI技術可能已在不遠處。Google前執行長施密特等人，在一篇新論文中警告，美國若持續以「曼哈頓計畫」形式追求強大人工智慧，可能反招致攻擊、動盪國際局勢。更好的做法，會是稱之為「相互保證AI失靈」的威懾框架。威脅愈是強大，愈能維持和平。這有些

AI讓已故演員在電影中復活，卻也讓「這些電影人」失業

Google、Meta、OpenAI 等開發 AI 影像製作軟體的企業，正在積極尋求與好萊塢的製片廠合作。他們開發了僅需文字提示就能生成逼真場景的AI 技術，並以簡化電影製作過程和降低成本的優勢，向製片廠提出合作提案。這項技術雖然有助於降低電影製作成本並提升效率，但同時也存在對著作權問題及 AI 技

ChatGPT新模型GPT-4.5多強？誰可以用？

不管是Google、Anthropic還是OpenAI，近半年來都在模型的推理能力上競爭。不過，上個月底OpenAI釋出的最新模型GPT-4.5，卻不是走推理路線，而是重回原先大力出奇蹟的大道，加強資料、算力與模型規模，雖然OpenAI創辦人奧特曼說造價昂貴，但還是讓OpenAI打造出一個更聰明、更

ChatGPT推新模型o3怎麼用？模型版本差異在哪？

Google推Gemini 2.0、DeepSeek釋出R1，OpenAI也有o3與o3-mini，用以支援ChatGPT。究竟ChatGPT是什麼？能夠看圖說故事、以語言互動的多模態能力為何？ChatGPT背後模型有何特色、又是如何演變？ChatGPT背後OpenAI是何方神聖，有捲入哪些爭議？《

Gemini 2.0推出！Google加速拚AI迎戰DeepSeek

中國新創公司DeepSeek以低成本的人工智慧（AI）模型震撼矽谷與華爾街，競爭對手坐立難安。Google今天宣布Gemini 2.0系列模型全面推出，包括Flash、Pro及Flash-Lite版本，為開發者與使用者提供更高效的AI工具。中國AI新創公司「深度求索」（DeepSeek）開發的模型，

年後離職潮擋不住？調查逾9成考慮跳槽，谷歌、DeepSeek兩樣情

年後湧現離職潮！根據yes123求職網3日發布的調查指出，有62.2%自認「跳槽機率大於續留機率」；也有32.6%自認「跳槽與續留機率各半」；以及5.2%自認「續留機率大於跳槽機率」。因此自認續留機率「沒有」大於跳槽機率的，合計共有94.8%，比例略高於去年的94.1%；這當中「已經開始」投履歷找工

AI能停止老化？庫茲威爾：未來能助人類能活到500歲

Google未來學家庫茲威爾想像，未來AI與人類大腦連結後，可大幅增進人類智力、治癒大部分疾病及延長人類壽命至500歲。他樂觀預期，2032年後，AI就能讓人類停止老化。庫茲威爾（Ray Kurzweil）是光學字元辨識（OCR）和文字轉換語音合成科技的先驅，他於2000年左右提出「奇點」（sing

宏達電未來會更好？HTC再售XR業務給Google

台股昨日封關，宏達電（2498）股價當日大漲3.86%。當外界正在好奇有發生什麼大事時，今（23）日果然揭曉，HTC再度賣出XR業務。宏達電宣布以2.5億美元（約合新台幣81億元），出售XR（延展實境）部份業務予Google。回顧當年宏達電董事長王雪紅豪氣談這方面願景，如今賣出象徵什麼？全球智慧型手

不只摘要搜尋結果，Google推個人化AI新聞摘要服務

Google近期接連發布AI驅動的新聞摘要服務，包括每日5分鐘的個人新聞摘要播客「Daily Listen」與Google TV上的News Brief。這是否會讓人們愈來愈習慣以摘要形式吸收新聞？其中又蘊含著哪些隱憂？Google在2024年發布AI概覽（AI Overviews）功能，會在搜尋結

神隊友比好主管更值錢？當好「追隨者」也是一種領導能力

我透過擔任團隊領袖，累積了許多珍貴的經驗。因此，我建議你一旦獲得這樣的機會，一定要積極把握。透過領導團隊，能培養出不同的視野和心態。但是，這不代表每個人都必須經歷過這個角色。能左右團隊合作結果的，領導能力與追隨能力同樣重要。團隊要朝目標前進，不只需要有人領導，也要有其他人願意支援。（本文節錄自《Go