ChatGPT

麻省理工報告：95％企業導入AI都失敗，誰活在平行時空？

研究發現一個殘酷的真相：企業砸大錢、搞AI試驗計畫，但高達95％的專案以失敗告終。員工們私下用ChatGPT做得有聲有色，工作效率飆升，但公司的官方專案卻卡在「試點」階段動彈不得。這些鴻溝不是因為技術不夠強，也不是老闆不夠開放，而是因為當AI嵌入工作流後，跟企業真正需要的 AI，根本是兩回事。麻省理

AI依戀是什麼？為何這對父母提告GPT開發商引導兒子自殘？

2025/8/27編按更新：本週美國一對父母正式對ChatGPT開發商OpenAI提訴訟，理由是他們認定16歲兒子的自殺，導因於ChatGPT扮演「自殘教練」。也因此，執行長奧特曼（Sam Altman）近期多次發言坦承，在後台觀察到許多用戶已對AI模型產生強烈依戀。他指出，當使用者完全無法分辨現實

ChatGPT和Gemini學習模式哪個好用？可免費學英文？

還是學生的你，趁暑假希望加強某些科目？或者上班族想投資下班後的腦袋？最近可以改請AI家教來幫忙。ChatGPT和Gemini近期皆推出學習模式，會用逐步引導的方式與使用者互動，幫助使用者真正理解概念，嘗試自己回答問題。ChatGPT和Gemini的學習模式有什麼特色？實際上怎麼用？免費付費限制？學英

為何我團隊導入AI，沒別人效果好？HBR、新創建議3件事

ChatGPT問世後，全球與台灣各行各業都在加速導入AI，然而不少急著見到轉型效果的主管常發現，有些部門效果強，有些就不如何；甚至同一個部門的團隊，成員間功力高下差異太大。另外，身處改革潮流中心的職場員工面臨兩難：如果AI用得太好，主管是否會見獵心喜，把超額任務全都推到自己頭上？不願使用是否又會被貼

AI免費試用開打！選GPT-5或Grok 4？差異比較

ChatGPT團隊OpenAI，才剛發表免費用戶也能用的最新AI模型GPT-5，xAI也隨即宣布上個月推出的Grok 4開放限時免費使用。對熱愛AI工具的民眾來說是不可錯過的好康消息。兩大AI模型有哪些特色？實測結果哪個強？等試用期結束該如何考量各種費用方案來選擇？一文完整解析。OpenAI 7日發

GPT-5時代，指令沒死只需升級？OpenAI提官方建議

根據OpenAI最新釋出的技術文件，即便進入GPT-5時代，下對指令仍有必要。ChatGPT模型不斷進步，從GPT-3.5、GPT-4.0，再一路到GPT-4o、有推理能力的o3、o4，甚至還有輕量、主打回覆速度快速的mini系列模型。當模型變得更加聰明，我們還需要謹小慎微地寫指令嗎？近期社群上有人

從拒答到諂媚，ChatGPT探索醫療保健應用的路上有何風險？

從紀錄減肥進度到分析健檢報告，向ChatGPT尋求個人健康保健建議，是廣大民眾與聊天機器人互動的一大用例，而這件事正在變得愈來愈容易。當依循使用者反饋持續優化、個人化的機器逐步擔負起心理支持的重任，可能出現什麼風險？OpenAI如何試著「把事做對」？錯誤仍無法杜絕，新的自動切換器也不一定能為使用者選

GPT-5是什麼？ChatGPT舊模型還在？測試與功能差異

2025/8/13更新：ChatGPT團隊，父親節推出最新AI模型GPT-5！這是目前OpenAI最強大的AI模型，但是為何使用者抱怨連連？現在舊版模型如GPT 4o都回歸了？到底真實測試狀況？功能相比差異在哪？竟可以一個指令就能生成網站！另外還新增4種性格，其中可類比MBTI的「F人」與「T人」？

將ChatGPT、Gemini等生成式AI當助理，工作會產生什麼變化？

所有管理者必須取得資訊，才能做出好決策。搜尋引擎和關鍵字觸發網路革命，做研究變得容易許多，而且更快。現在，ChatGPT、Gemini、Claude、Copilot……等生成式AI再次改變這個典範。管理者可以向生成式AI提問，獲得以自然語言呈現的詳盡資訊。這種方式既直觀又有效率，還可以提出後續問題深

GPT-5來臨ChatGPT模型還要挑？差異在哪？OpenAI官方指南

GPT-5上線以後，一度成為ChatGPT唯一預設模型選項，但在使用者抱怨GPT-5缺乏人性以後，OpenAI從善如流，又恢復舊有模型讓使用者挑選。既有以o開頭的推理模型，也有強調回覆速度快、帶有mini後綴的模型，也有人們熟悉、持續更新的GPT系列模型。哪些時候應該用最標準的GPT-4o，又應該何