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AI重塑白領工作！台灣青年面對「不被需要」的未來

編按：AI正快速改變台灣青年與白領工作的就業結構！過去，作為向上流動起點的基層職位，逐漸被自動化與AI代理取代。當企業轉向高效率低人力模式，年輕世代面臨前所未有的職涯挑戰與不確定性。2026年開春不久，一份來自投研機構Citrini Research名為《2028全球智能危機》（THE 2028 G

AI造假毀公司名譽，危機處理專家4招大實話破解

AI 捏造的負面新聞正毀掉公司形象和多年心血？ 在資訊爆炸的時代，謠言傳播只需 3 秒。當深偽（Deepfake）與假資訊鎖定公司名譽，傳統公關方法早已失效。本文揭祕企業公關危機處理專家的保命 4 招，精準反擊以奪回話語權。近期，台灣高鐵遭遇了一場被AI海嘯襲擊的公關挑戰：一支名為「樂齡指

黃仁勳母校校長訪台，揭奧勒岡州立大學為何台灣學生是第三大族群？

在奧勒岡長大、與妻子相識的黃仁勳，近年回饋母校捐贈超算中心。奧勒岡州立大學累積百餘年的獨特資料庫，能孕育出什麼新應用？在奧勒岡州立大學加速探索AI時，校長對現前學生有何建議？她又為何表示黃仁勳也是「河狸」？連續兩年，美國奧勒岡州立大學（OSU）校長莫希（Jayathi Murthy）親自來訪台灣。除

更新自己的「職能作業系統」：怕被AI淘汰，你不該只想「如何做更多工作」

以往的轉職潮，是一場薪資與職稱的加法遊戲，大家計較的是獎金入帳後，誰能跳向更有紅利的產業、領到更優渥的package。但在接受AI洗禮之後的2026年，轉職不再是加法，更多人眼中充滿焦慮的看著各產業裁員潮，生怕自己已無法應對外頭不斷進化的競爭市場。今年初，矽谷AI創業家Matt Shumer就提出了

AI工廠與虛擬電廠的「養龍蝦」邏輯——從黃仁勳妙喻談起

輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳在3月16日GPU Technology Conference談及生成式 AI 與資料中心時，拋出了一個饒富趣味的「養龍蝦」隱喻。他提到，購買昂貴的 GPU 就像買了一隻高品質的龍蝦，但如果你不給牠充足的食物（電力）或適宜的環境（冷卻），這項高昂的投資會付諸流水。這番

AI重塑兩岸格局！台灣在川普2.0的關鍵選擇

編按：台灣正處於兩岸角力與AI競爭交會點，隨著川普政策變數升高，全球局勢處於不確定狀態。因此，當科技、能源與安全風險交織，台灣如何在變動中維持戰略空間，也成為各界高度關注的焦點。今年冬季奧運，最動人的故事，發生在兩位女性美籍華人身上，一位是代表中國出賽的滑雪甜心谷愛凌，另一位是代表美國出賽的滑冰公主

Power Up TW, Level Up ESG——證交所引領資本市場2026永續新標竿

隨著淨零轉型逐漸成為企業經營的重要課題，臺灣證券交易所（以下簡稱證交所）正式啟動「ESG生態系」，整合永續資訊並強化投資人關係，助力臺灣資本市場掌握永續脈動，壯大亞洲資產管理中心地位。當全球投資人的目光不再只是資產負債表上的數字，轉而聚焦於企業如何應對氣候風險、實踐社會責任與優化治理架構，永續發展已

機會最多、也最容易迷失的時代：與學業無關，孩子最需要「這3項能力」

我們的孩子，正活在一個機會最多、但也最容易迷失的時代。他們可以追夢、創業、環遊世界、當YouTuber、甚至可以靠AI創作——每一條看起來都精彩，但也因此更難選擇，當過往成功公式失效，父母也同樣焦慮。在AI時代，重要的是孩子是否具備——理解自己、承受挫折、持續前進的能力。與其急著幫忙導航，不如給他一

2026迎來矽光子元年！CPO加速商轉，台灣「光電部隊」各就各位

當人工智慧（AI）應用重心逐步由訓練邁向推理階段、模型規模與參數量持續增加，傳輸效能成為新一輪競爭焦點，而在此趨勢下，傳統銅線互連在功耗、頻寬與距離開始面臨物理極限，推動資料中心架構朝「銅退光進」加速演進，光通訊產業更是近期市場焦點。從規格演進來看，去年AI資料中心主流規格已從400G全面轉向800

Google Stitch是什麼？用講的免費做個人網頁！全攻略

Google推出的AI設計工具Stitch近期迎來重大更新，打造「氛圍設計」（vibe design）體驗，推出五項主要升級，包括AI原生畫布（AI-Native Canvas）、更聰明的設計代理、即時語音對話功能等。此波更新推出後，設計工具Figma的股價在兩天內下跌12%，究竟Stitch的新功