生育率

職場文化害慘生育率？逼女性二選一，勞長：男性神隊友站出來

台灣生育率全球吊車尾，數據顯示，民眾不願生的一項關鍵原因，是職場不夠友善，逼女性只能在職場與家庭中二選一。勞動部長洪申翰指出，僵硬的職場制度，導致不少女性在家庭與職場兩頭燒，勞動部將推動一系列新制，鼓勵更多男性跳出來當神隊友，並建議企業實施彈性化職場制度，因為在大缺工時代，企業的友善職場作為，將是招

每天忙碌焦慮又不敢結婚生小孩？最新研究：「人類演化」無法適應現代社會

現代生活每天都是忙碌不堪，但大多數人不是忙得很快樂，而是感覺自己庸庸碌碌，時間過去也沒有留下深刻的感受，反而換來焦慮、肥胖、社會低生育率的代價。科學家表示，這是人體進化錯配的結果，人類進化軌道本來就不是設計來包山包海的。壓力、焦慮與孤獨並非完全是個人性格或生活習慣造成，而是反映我們所處的環境，與人類

員工不敢生，公司留不住人！揭開企業穩賺不賠的養才密碼

沒有人力哪來人才！少子化的國安警報響得越來越急，這場危機我們該怎麼救？面對系統性難題，絕非單一政策就能破解，為此《遠見雜誌》邀集產、官、醫多位專家學者，聆聽各方聲音共擬解方。為協助企業跨出第一步，輝凌藥品接軌國際發布一份《企業孕育友善行動指南》，完整彙整打造友善職場的行動原則，期盼成為台灣企業對接國

守護每一個寶貝 新北育兒多元托育 當父母的神隊友

台灣每年新生兒人數持續下探，2026年更面臨「10萬保衛戰」！為了全面支援年輕夫妻育兒、放大敢生能養的資源底氣，新北市發展多元托育政策，包括公托、親子館、合作聯盟暨準公共化服務、居家托育與定點臨托等服務，以創新彈性形式，滿足新北家庭的各種育兒需求。端午節前夕，新北市土城廣福公共托育中心內，早晨八點就

生小孩為何那麼難？四個條件都沒達標，研究：科技毀了親密關係，經濟毀了信心

生育率下降是全球趨勢，美國家庭的生育子女數量也在持續減少，去年生育率創歷史新低，最近一項調查發現手機可能是罪魁禍首，但真正的根源仍是經濟問題。2007 年以來，美國經歷全球經濟衰退，復甦緩慢，尤其對年輕勞工而言，隨後又受到全球疫情的衝擊，並經歷多年的高通膨。這些因素導致消費者信心在上個月跌

蓋再多幼兒園也沒用，專家：台灣育兒政策少算了師資這件事

台灣2025總生育率為0.695人，比起2024年的0.89人又創低點。愈來愈嚴重的少子化危機，讓台灣的未來浮現隱憂，包括日趨沉重的扶養比、勞動人口快速萎縮、政府稅基全面減少……，讓政府近年大刀闊斧推動新人口對策，期盼逆轉未來。除了政府的政策外，日新月異的AI技術，也被許多人視為解決未來人力荒的另一

沒高房價，新加坡人也不生？國際因應少子化經驗，給台灣什麼啟示

少子化，這場危機並非台灣獨有，包括鄰近的日本、韓國、新加坡，甚至是生育率長年穩居已開發國家前茅的北歐五國，生育率都開始下滑，在台灣已宣布調整人口戰略，以應對這場日趨嚴重的國安危機後，各國的作法有哪些可供台灣借鏡？為何新加坡沒有高房價問題，生育率也救不起來？近期政府端出18項政策搶救生育率，其中最受關

台灣生育率全球最低，幼兒園卻搶到剛出生就繳保證金

根據政府的統計數據，台灣近年總生育率持續探底，2020年起總生育率跌破1（婦女一生中生育子女的總數），2022年起跌破0.9，到了去年甚至再跌破國發會預估的0.87，來到新低的0.695，生育率全球最低。為何沒人想生小孩？《遠見》採訪兩位新手奶爸，分享最真實的育兒甘苦談。為何他們認為韓國雖然也少子化

賴清德總統520就職兩週年談話：堅持3件事升級台灣，憂國會僵局

適逢就職兩週年，賴清德總統今（20）日上午於總統府發表談話，主題是「總統直選三十年，勇敢追求未來」，他認為台灣經濟表現亮麗、人均GDP超越日韓，但國會僵局令人擔憂。過去兩年他主要堅持三件事來面對各種挑戰。到底是哪三件關鍵大事？他又如何針對拯救生育率，提出0到18歲每月5000元成長津貼計畫？千億中小

扭轉少子化？韓國2月新生兒近7年最多，前官員曝關鍵政策

韓國今年2月的新生兒近2萬3000人，為同月份7年來最多，韓媒今天報導指出，30多歲女性生育率大幅上升，帶動整體成長；另外，提升育嬰假福利、貸款優惠等也是因素之一。根據韓聯社報導，國家數據機構今天公布人口動態，今年2月出生人數為2萬2898人，較去年同期增加2747人、增幅13.6%。以2月來看，為