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#接班傳承大調查

【獨家調查】近六成企業掌門人,想交棒專業經理人

【獨家調查】近六成企業掌門人,想交棒專業經理人

2021-01-26
文 / 林鳳琪

政經變局,加劇傳承與轉型挑戰,《遠見》獨家調查傳產、服務業、科技業等不同領域的企業創辦人,剖析企業接班布局現況。全球政經局勢丕變,中美貿易戰、供應鏈重組、地緣政治、新冠疫情等衝擊,一波接一波,加劇企業經營挑戰,尤以中小企業首當其衝。《遠見》走訪北、中、南各產業聚落,發現全台各地竟出現「老廠拋售潮」。

台灣百大CEO企業,逾八成採共治經營

台灣百大CEO企業,逾八成採共治經營

2021-01-26
文 / 林鳳琪

台灣逾半企業已成立30年,除了接班挑戰,又遭遇產業衰退或轉型多重考驗,家族企業要怎麼做,才能順利轉型傳承?此刻,台灣產業正站在十字路口!」台灣產業創生平台創辦人黃日燦觀察,台灣產業正面臨三大挑戰:產業更迭、市場變遷、世代交替。對外,不管是供應鏈重組、地緣政治或疫情衝擊,挑戰愈來愈嚴峻;偏偏,創一代企

一堂遲來的公司治理課,大同百年經營權走向共治!

一堂遲來的公司治理課,大同百年經營權走向共治!

2021-01-26
文 / 林鳳琪

2020年,紛擾多時大同經營權爭奪戰,在年底暫告落幕。如今,隨著外部股東與專業經營團隊入主,大同被迫從家族經營的模式改弦更張,開啟「共治」的新篇章。同一年,全台各地的家族企業也紛紛傳出拋售潮。動搖台灣經濟根本的危機,似乎正悄然而至。值此大環境變局,「接班傳承」的重新思考與布局,是台灣家族企業轉危為安