時事

經常性薪資中位數38K！年齡、教育程度差很大，40歲才破4萬、碩士逾6萬

上班族「薪情」變化一向是關注焦點。主計總處統計揭露今年前10月全體受僱員工經常性薪資中位數為新台幣3萬8319元，年增3%；其中年齡年資影響工作經驗，未滿30歲者薪資中位數僅3萬元出頭，直到40至49歲的年齡層，薪資中位數才突破4萬元。主計總處統計，今年1至10月全體受僱員工經常性薪資平均數為4萬7

北北桃YouBike新制：達「這些條件」可獲5元騎乘券、要投保才能租

台北、新北及桃園明年元旦起試辦YouBike「友愛接力」計畫，只要在無位可還站點借車，或在無車可借站點還車，就可獲得5元騎乘券，盼進一步改善尖峰時間車輛調度狀況。台北市交通局副局長常華珍、桃園市交通局副局長熊啟中、新北市交通局簡任技正吳政諺今天共同宣布2項YouBike新制，包含明年元旦起須完成投保

政院拍板人工生殖法修正草案！脫鉤代理孕母、適用女女同婚及單身女

行政院會今天通過人工生殖法修正草案，確定脫鉤代理孕母，但將受術適用範圍擴大為年滿18歲的未婚女性，以及女女同婚者皆可適用；而為避免人工生殖所生子女喪失婚生子女地位，草案也明定受術所生子女視為婚生子女，不得於受術配偶受術後撤銷。為兼顧女性生育健康與兒童最佳利益、確保人工生殖醫療品質與管理，行政院會今天

比爾蓋茲2025聖誕書單：哈佛心理學大師揭露「共同知識」如何驅動人性

什麼是「共同知識」（Common Knowledge）？共同知識指的是每個人都知道某件事，並且知道別人也知道，別人也知道你知道，且這樣的認知，無時無刻影響了我們的日常選擇。共同知識是賽局理論中的重要概念，揭露人際互動、理性決策和換位思考的內在規則與不確定性。「共同知識」的本質不僅是資訊共享，更是集體

Uber與演算法資本主義！移動社會正走向誰的未來？

編按：Uber以演算法引領共享經濟，卻在移動社會中，造成勞動去技能化與資訊不對稱。司機在動態加價與工資歧視之間，被迫接受不平等條件，原本具溫度的擺渡人角色日漸消失。當平台壟斷與黑箱化加劇，更需思考未來交通該服務的是資本，還是人。在城市的血管裡，流動著無數黃色的、白色的、黑色的細胞，它們是計程車，是多

主計處最新薪資統計出爐！單月平均經常性薪資4.7萬，創26年同期新高

主計總處今天發布10月工業及服務業薪資統計，由於薪資成長速度超越通膨，前10月實質經常性薪資與實質總薪資分別創下5年及10年新高。主計總處官員說明，除了企業調薪，近年AI商機蓬勃，廠商發放獎金激勵員工，也成為推力之一。主計總處統計，10月工業及服務業受僱員工平均經常性薪資為新台幣4萬8252元，年增

2026老宅延壽補助懶人包！「最高960萬元裝修補助」申請資格、補助金額流程一次看

內政部推動的「老宅延壽補助」正式上路，3年編列50億元，針對屋齡30年以上的公寓與透天提供公共空間最高960萬元、室內設計修繕最高30萬元補助，目標在3年內協助600棟、屋齡30年以上的4至6樓集合住宅，及6樓以下透天住宅完成設計修繕。究竟哪些老房子能成功「延壽」？哪些老屋又會被排除在外？《遠見》整