時事

專訪教育部長鄭英耀》面對教師荒，中央負責培育，留才關鍵在地方

全台代理教師難覓，師資荒警報再起。教育部長鄭英耀直指問題不在於師資培養，而在於長年以代理取代正式的用人慣性。現在，隨著轉正潮湧現，留才關鍵已回到地方。 「台灣沒有天然資源，我們靠的就是人才，把教育辦好，就是台灣競爭力所在！」教育部長鄭英耀接受《遠見》專訪，一語道出人才對台灣國家發展的重要性

偏鄉教育拉警報！代理教師占比逾五成，缺師潮已成惡性循環

偏鄉教師流失加劇，教育現場壓力升高。家庭失能、特教資源不足與行政負擔過重，使教師承擔多重角色。當理想與現實落差擴大，留才困境不僅是人力問題，更牽動教育公平。 背後的市區愈來愈遠，眼前是蜿蜒曲折的山路，車子行駛了大約一個多小時，才終於抵達一間小小的學校。這就是許多偏鄉地區教師，每天的上班之路

春風不再，老師正在消失

從「鐵飯碗」到被學生列為不嚮往職業，教師形象劇變。當熱情在制度與壓力中流失，教育現場的困境已不只是個人選擇，而是牽動人才培育與國家競爭力的結構危機。近30年前，在我的中學生時期，記憶中，每次只要一回苗栗外婆家，認為老師是鐵飯碗的外公，總是一再要我讀師範體系大學、畢業後當中小學老師，既有保障又有寒暑假

招聘82次仍無人應徵！台灣缺師潮全面引爆

從偏鄉到都會，學校反覆招考卻仍等不到老師，缺師潮已全面擴散。當薪資吸引力下降、制度彈性不足，加上教學壓力升高，教師流失不再是個案，而是逐漸成形的結構性危機。「台東有學校招聘82次，仍無人應徵」「明天開學，代理教師仍缺數百人，求助退休老師」……，這些不只是聳動的新聞標題，而是真實在全台各地上演的教育現

教師荒全台爆發！薪資停滯、行政負擔、校園濫訴，害我們孩子沒人教

當缺師潮席捲教育現場，問題不再只是人力短缺，而是制度與環境的全面失衡。從招募數十次仍乏人問津，到開學前找不到老師的焦慮，已在各地校園反覆上演。制度轉彎之下，穩定不再，誘因流失，教職吸引力快速下滑。薪資停滯、行政負擔沉重，加上親師衝突與濫訴頻傳，讓第一線教師在壓力中消耗熱情，甚至選擇離開。當進場的人不

太魯閣號出軌事故五年檢視！台鐵組織改造，轉型是否已上正軌？

太魯閣號出軌悲劇已過五年，台鐵於2024年邁入公司化。隨著組織改造，轉型是否真已上軌道？交通部長陳世凱受訪坦言，改革除硬體提升，當責文化與觀念翻轉，才是決勝關鍵。五年前、2021年的清明連假，一列南下列車在花蓮清水隧道前，撞上滑落邊坡的工程車，造成49人罹難、逾200人受傷的悲劇。 這起震

智慧治理翻轉農工混雜困境 彰化打造全國第一的環保典範

彰化縣，有很多全國之最。是臺灣本島面積最小的縣級行政區，也是全國人口密度最高的縣，水稻耕作面積以及雞與牛的飼養頭數，同樣是全國最多，平均兩顆雞蛋就有一顆是來自彰化；同時，彰化縣合法登記的工廠家數是全國第五多、臨時工廠登記數則是全國第三。許多不相容的產業混居在這個狹小的城市裡，「農工混雜」是彰化縣過往