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施崇棠: 未來沒有人能躲過超聚合的價值網絡
華碩電腦2016歲末聯歡晚會,昨晚於南港展覽館盛大舉行,今年以「追尋無與倫比,迎戰全球新局」為題,席開750桌,約近7500名員工參與;員工最關心的獎品,由原先預定一台Audi A4、三台TOYOTAALTIS,最後再加碼四台Audi A4,總計共送出八台汽車回饋員工。對於2017年的展望,華碩董事
嚴長壽:領導人第一要務就是凝聚共識 台灣沒有與任何人為敵的本錢
入冬以來最強的冷氣團來襲,1/15(週日_上午八點半不到,就有讀者開始排隊,準備參與十點嚴長壽《在世界地圖上找到自己》新書首場在台北的大型公開演講。全場超過800位讀者熱情參與,許多企業界高階,包含台達電副總裁蔡榮騰、上銀科技蔡惠卿總經理等人,也都全程坐在台下聆聽。嚴長壽回顧此時出書的歷程。新政府上
餐飲業店員票選 這9種奧客最惡質
在餐廳工作,難免遇到一些奧客,但秉持「顧客至上」的餐飲業店員,總是需要忍住怒氣。客人的哪些動作會讓店員氣掉半條命?日媒《livedoor news》訪問曾經或正在餐飲業工作的人,整理出9大惡質客人。奧客1:態度很自以為是有些客人態度很大牌,有一點點的不滿,就會大罵店員:「我是客人!付錢是大爺!」而最
總是聽不懂別人在講什麼?試試「換句話說」找到問題核心!
前一篇與大家討論到聽到問題時,分析問題的結構以及前提的方式,強調一個問題有其前提與脈絡,回答應在前提之下,脈絡之中,針對有限集合或特定領域回答,並且在回答後補上原因,完整的回答問題。但學會了回答問題的方法,成為一個有看法的人之外,如何問人問題也是門學問,在顧問的分析訓練與習慣裡,除了針對問題的前提與
震撼!聯電前執行長孫世偉 投身大陸紫光
紫光集團昨天宣布,延攬聯電前執行長孫世偉出任紫光集團全球執行副總裁,這也是繼華亞科前董事長高啟全加入紫光集團後,另一位台籍重量級半導體界菁英投入大陸,協助大陸發展半導體事業,震撼半導體界。紫光內部人士透露,孫世偉加入紫光集團,將協助紫光在成都設立12吋晶圓廠,建構紫光集團擘畫「從芯到雲」關鍵的自主邏
劉定榮:培育蘭花一甲子,堅持根留台灣
蝴蝶蘭育種國寶級專家台灣早已是全球知名的蝴蝶蘭大國,一年產值41億台幣,在全球不景氣下,依舊年年成長。能達到這樣的成果,除了靠台灣蘭業大廠企業化大量培植,還有育種專家,用盡才智培育出全新花種,以維繫這個幾百年來行家只求高價購得絕色美花,都從未消散的蘭花熱。1947年出生、現年69歲、出身花蓮的劉定榮
林育禾:悉心培育,讓水中世界更繽紛
觀賞魚育種專家 連美國人也養輸他行行出狀元,在觀賞魚領域,也有新台灣之光。芝林企業董事長林育禾就是這領域的世界翹楚。林育禾喜愛五顏六色的觀賞魚,又擅長繁殖,至今已成功孕育粉紅色、螢光綠、橘紅色觀賞魚。在他的手裡,觀賞魚不僅色澤豔麗,體型變大,預期壽命也延長了。例如,一款名為「水蜜桃公主」的魚兒有著螢
葉冠廷:蹲酒廠練功,精釀啤酒反攻歐洲
歐洲啤酒之星金獎、亞洲唯一獲獎酒廠名列世界啤酒三大賽事的歐洲啤酒之星(EBS),2016年十一月在德國紐倫堡公布。來自台灣的SUNMAI小麥啤酒,成為亞洲唯一獲獎酒廠。SUNMAI德式小麥啤酒,堅持德國南部巴伐利亞地區的傳統風味,具備酵母產生的水果香味,有著豐富小麥芽蛋白質,酒體如雲霧般濃郁,泡沫雪
放棄百萬高薪的偏鄉教育夢:「為台灣而教」創辦人劉安婷
【2026/9/02編按】從2014年,送出第一屆TFT(Teach For Taiwan)計畫成員,到台東與台南偏鄉任教至今,「為台灣而教」基金會已累積合作九個縣市的103個學校,累積送出超過430名教師,服務超過8300名孩子。 這般斐然的成果,源自一個「總是和別人選擇不同道路」的女
吳則霖:捨電機本行,精算數據沖好咖啡
台灣首位世界盃咖啡大師賽冠軍從大學開始把研究咖啡當興趣,到放棄穩定工作把咖啡當事業;從立足台灣,再到愛爾蘭拿下咖啡大師的桂冠,這一路要走多久、走多遠?世界咖啡大師冠軍──吳則霖來告訴你。2016上半年,國內咖啡界最轟動的大事,無非是台灣出現第一人,拿下有咖啡界奧林匹克賽之稱的世界盃咖啡大師賽(Wor
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