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你是懂「察言觀色」的人嗎?維持良好人際,要先讀出溝通的2種層面
當進入到一個新環境,不論是新公司、轉調部門,或者跨部門合作,你可能會希望自己能快速融入環境。你可能會發現,有些同事好像天生就很會察言觀色,能看出老闆或其他人心中的潛台詞;老闆只是皺一下眉頭,他就立刻察覺,老闆今天心情不好,等下報告最好皮繃緊一點。這種敏感度,在日文裡面就是「讀空氣的能力」(空気を読む
成功人士一天睡多久?比爾蓋茲也曾信奉「少睡覺」,後來卻因一件事改觀
你是否曾經好奇過,成功人士一天睡幾小時?或聽過這麼一句話:「生前何必久睡,反正死後必定長眠。」(There will be plenty of time to sleep when you're dead);或聽過成功人士的的生活習慣,都是勤奮的晨起人、很少把時間「浪費」在睡覺上?微軟(Micros
疫後航空業需求大漲,飛機卻「生不出來」?波音執行長:延遲交貨恐超過5年
自疫情趨緩,各國紛紛開放觀光,許多航空公司需要購買新飛機來滿足激增的旅遊需求。然而波音(The Boeing Company)和空中巴士(Airbus SE)兩大飛機製造商從今年初開始卻陸續傳出交機延誤的消息,交機平均延誤3至6個月。交機延誤恐成常態!波音:飛機供應鏈緊張將持續5~6年根據《金融時報
蓋洛普調查:安靜離職還不夠!為什麼近20%員工更想要「大聲離職」?
安靜離職(Quiet quitting)現象去年一度成為全球人力市場的熱門話題,員工試圖在工作中設立明確界線,只願做好規範中的工作,不願額外付出或承擔更多,被視為對職場忙碌文化沉默的抵抗。然而根據蓋洛普(Gallup)2023年最新發布的《全球職場現況》報告,59%員工正在安靜離職,另外有18%員工
下半年想換工作?20項重要軟硬技能,幫你大加分、提高錄取率
一份能脫穎而出的履歷包含許多要素,其中「技能」是最重要的加分條件之一,如果能讓招募人員迅速留下深刻印象,就能大大提高面試優勢。《快速企業》(Fast Company)分別就軟、硬技能,列出當前求職市場上最為重要的 20 項技能。如果最近有轉職、換跑道的打算,快盤點一下自己是否有這些能力吧:解決問題、
每個選擇,都有背後的代價:熱門韓劇《絕世網紅》的5個人生哲學
Netflix 原創韓劇《絕世網紅》(Celebrity)講述從來不用 Instagram(下稱 IG)的素人「徐雅莉」(朴圭瑛飾)成為百萬網紅的過程。從徐雅莉成名的故事中,藉此帶出網紅「名氣即收入」的生態,也能看到光鮮亮麗的背後有多少明爭暗鬥。原本對這些事嗤之以鼻的徐雅莉,如何在這樣的業界生存?她
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Lush 時隔 7 年重返台!如何用「三不」策略,僅 3 間直營店就超越過往代理成績?
去年 6 月,英國化妝品品牌嵐舒(Lush)時隔 7 年重回台灣。其實這已經是 Lush 三度進軍台灣。有別前兩次是以代理商模式經營,2022 年選擇以直營之姿重返台灣。對 Lush 來說,台灣是一個什麼樣的市場,讓它們 3 進 2 出,還是決定插旗?如今來台 1 周年,前 3 間店的營收,已經超過
PChome執行長書單,張瑜珊:CEO是公司天花板,必須持續學習
閱讀對PChome執行長張瑜珊來說,是廣義的學習,不只是看書,也包含聽書、Podcast、看 YouTube 或影片。不管是技能學習,還是管理領導,遇到需要學習,或是需要想辦法突破或化解的時刻,都會在閱讀裡找答案。不同人生階段,張瑜珊曾被媒體報導的「事蹟」包括:擁有史蒂夫.賈伯斯(Steve Job
跨國企業 CEO 的一天和你我有何不同?巴菲特:我的行事曆是空白的
跨國企業的 CEO 的一天,和你我有什麼不同?《哈佛商業評論》(Harvard Business Review)2018 年進行一次調查,追蹤 27 位企業執行長(其管理的企業,平均年營收新台幣 3930 億元),蒐集超過 6 萬小時的數據,揭露了他們在哪裡工作、和誰一起工作,以及花最多時間在什麼事
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