這五年間推動活躍老化工作，讓我深感挫折。因為只要碰到「老」的議題，大部分的高齡者都避之唯恐不及。而且議題十分的分散，從銀髮海嘯，到下流老人，到長照，到退休基金破產，到好好說再見……，不一而足。（本文摘自《壯世代之春》一書，作者為吳春城，以下為摘文。）
總之，高齡社會像一場災難，堵不完的破口，忙不完的照顧，讓人疲以奔命，好像搶救危機總動員。
2020年8月，我個人滿60歲了，正式進入「耳順之年」，我跟周邊的朋友一樣，聚餐時最常聊的話題，就是準備退休囉！
剛好遇到COVID-19疫情，公司採取AB居家輪班制，我整個禮拜在家上班，平常忙得不可開交的拜會、餐會都停止了，在家空閒時間突然大增，整天晃來晃去無所事事，家人看不下去，建議我，你平常休閒時不是很喜歡寫毛筆練書法嗎？為什麼現在都沒看你動筆呢？一語驚醒夢中人，我才突然發覺，忙的時候練書法，叫做休閒。一旦整天休閒，練書法就變工作了！所以，千萬不要為了休閒而退休，退休後就沒有真正的休閒了！
10月1日是國際老人日，高發會要發表一份宣言，我苦思多日，難以下筆，總覺得陳腔濫調，毫無新意。而且，對於我也開始被納入老人行列這件事，總覺得怪怪的？深感不能認同。
時代系統即將加速改變，未來20年，台灣人口結構將從金字塔形轉為倒金字塔形。2034年後，50歲以上的人口將超過半數，出現史上未見的新社會樣貌。但現今整個社會系統，對高齡者的設定（包括自我認知、社會價值、政策法規、產業發展），卻還停留在上世紀60年代的舊框架，限制高齡發展的生機。
某個午寐時刻，一句「壯世代，撞時代」飛進我的腦袋，我一躍而起，大叫：「對了！我不是老人，而是壯世代！」我把這個想法告訴我的高齡工作團隊，大家都驚呼：賓果！
「壯世代」絕非僅是以一個名詞來取代其他名詞，而是要倡導一個根本概念轉變，指出這一切對於「老」的惶惶不安，所有問題根本上源於人從來沒有想過「去老化」的可能性；人們只是習慣性隨著時間的經過，為自己加上「老」的標籤，然後讓自己被莫名的恐懼支配壟罩。
過去的平均壽命只有60餘歲。但現今台灣平均壽命已超過80歲，這群掌握台灣3分之2的財富，超過500萬人口的退休族，明明還有2、30年的精彩人生，卻因為舊有框架、自我暗示等限制，硬生生阻斷了生產力、消費力、自我實現與做夢的能力，只能養老、養生、或養病。
這就是在21世紀的我們所面對的全新局面：
在人類歷史上，從未有過這麼多的人口獲得長壽的生命，致使以往對於年齡的既有框架和劃分方式不再有效。
生理年齡只是一個數字，不代表人就不能再想學習新事物、不再對生命懷有熱情；長壽時代生命的「含金量」可以大幅提升，不該再有「老」這件事，不再需要被「生理年齡」堵住生命的光環，年齡不能劃定你就是「老人」。
讓這群有能力持續追求自我實現的半數人口陷入舊框架中，淪為只求生理安全等低層次需求的依賴者，這不只是個人的損失，也是國家社會的損失。
如果挾帶3分之2的社會財富，消極成為社會邊緣人，將造成死水經濟，智慧資產傳承中斷，世代隔閡加劇。
我們必須先讓壯世代真正認知到自己的「壯」，持續生產與消費，追求豐盛的第三人生，才能突破既有規則，跳出死水循環。
於是我們踏上了壯世代之春。
