半導體廠高規格分流，力守護台矽盾

確診人數持續增加，一般企業總能挺住，找到遠距工作的方式，但仰賴設備生產的半導體製造業，卻有程度不一的困難，該如何應變？

面對突如海嘯的疫情，停班停課，即將成為常態，台灣經濟命脈的半導體廠家該如何因應這波「減班令」？疫情是否會病蝕引以為傲的矽盾（Silicon Shield）？

先從基本面觀察。

自2020年，伴隨著全球疫情而發酵的「宅經濟」，促使電子產品需求居高不下，再加上5G通訊、AI人工智慧，乃至於推進新世代車用科技……的推波助瀾，都讓科技廠產能滿載，訂單排到2023年，一路暢旺的樂觀狀態，預期生存最重要的「營收」環節，並不會直接受到台灣疫情變化的影響。

但以目前持續蔓延的疫情，難免還是會衝擊到產業發展，箇中關鍵風險，就在於產能能否維持。

探究產能穩定，精準地說，是維持產能的產線人力，必須不受染疫、隔離，而能持續到班，所以，重點在人。因此，得要特別關注在台灣有設廠的企業，運作狀況是否正常。