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「厭倦感」無法用意志力消除!別擬長期計畫,在熱情消失前做好「這件事」

一股作氣地把事情做完
文 / 一流人    
2021-05-25
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「厭倦感」無法用意志力消除!別擬長期計畫,在熱情消失前做好「這件事」
僅為情境圖。取自pexels
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編按:理想的事業發展,應該是要能賺到一定的「財富」,還要有「時間」投入耕耘,最後還要有願意投入的「熱情」。然而實際上,在這三項資源當中,能透過發展事業而不斷增加的,只有「財富」,其他兩者都會不斷地減少。(本文摘自《零意志力也OK!懶人PDCA工作術》,作者為北原孝彥,以下為摘文。)

熱情、動機,不可能保用10年

經營髮廊、社群,辦講座……我目前同時經營好幾項不同的事業。每項事業在擬訂計畫時,都有一個共通點。

那就是

不擬長期計畫。

你問我為什麼?因為我會「厭倦」。

發展事業需要三項資源:「財富」、「時間」和「熱情」。

坦白說,少了這三項資源,任何事業都無法成立。理想的事業發展,應該是要能賺到一定的「財富」,還要有「時間」投入耕耘,最後還要有願意投入的「熱情」。

然而實際上,在這三項資源當中,能透過發展事業而不斷增加的,只有「財富」,其他兩者都會不斷地減少。

只要一忙起來,「時間」就會越來越少,這一點應該不難想像。所以大家才會拚了命地講求效率化、省時等等。

會有問題是「熱情」消退。唯有這一點,是沒有任何技巧可以補救的。

就拿我來說吧!當年我剛成為髮型設計師時,對剪髮滿懷著熱情。能為顧客修剪髮型,讓顧客改頭換面,簡直是開心得不得了。我甚至還想過

要一輩子都做這一行!

可是,我終究還是厭倦了美髮造型。

當我的剪髮技術越來越進步,逐漸熟悉這項工作之後,我「樂在其中」的程度,也隨之遞減。

當然也有些髮型設計師又學習新事物,以期能在技術上更精益求精。

可是,我並沒有這樣做。而且和我一樣的人,應該也不在少數。

開始挑戰一件新事物,學會一些新東西……這些過程中的興奮與緊張,到頭來也全都會被消磨殆盡。

我不知道別人怎麼樣,至少對我而言,少了這份興奮與緊張,就無法讓工作動機維持在高檔。要對一件無法長保熱情的事,擬訂5年、10年,甚至20年之類的長期計畫,恐怕不是明智之舉。

僅為情境圖。取自pexels圖/僅為情境圖。取自pexels

「厭倦」是人之常情,別指望意志力

但是,有些事業會讓人越做越有「使命感」。於是「要讓顧客天天開心」、「要守護我們這個社群」等等的念頭,自然就會湧現。

雖然已經毫無熱情可言,但使命感還在——這樣的事業就該考慮「自動化」或「交給別人照顧」。

如此一來,我們就可以把心力轉向自己有熱情的新事物上。

或許有些人會覺得這樣的想法很不負責任,可是一件事做久了會厭倦,這實在是無可奈何的人之常情。

想光靠意志力或技巧來解決「厭倦」,可說是不可能的任務——至少對我們這種懶人是沒用的。

想像5年、10年,甚至20年後的狀態,擬訂縝密的計畫。

這樣的思維,乍看之下很有計畫,很了不起,但其實有點可怕。

舉例來說,10年後,今時今日所擬的計畫是否仍舊適用?本來打算拿來進行廣告宣傳的媒體平台,是否仍在市場上屹立不搖?身旁的這些人是否都還堅守崗位?而經商環境的鉅變,發生的機率更高(想想10年前的經商環境,的確是歷經了很大的變化)。

此外,還有一件非得考慮不可的事。

那就是「自己還有多少熱情」。

因此,在熱情燃燒殆盡之前,我們必須一股作氣地把事情做完。

【要訣13】
人的「熱情」難長久。 要設定期限,一股作氣地把事情做完。 

《零意志力也OK!懶人PDCA工作術:擺脫瞎忙、無紀律、沒毅力,軟爛魯蛇也能精準實踐的行動心法》,北原孝彥著,張嘉芬譯,高寶出版圖/《零意志力也OK!懶人PDCA工作術:擺脫瞎忙、無紀律、沒毅力,軟爛魯蛇也能精準實踐的行動心法》,北原孝彥著,張嘉芬譯,高寶出版

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