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「十四五」開局,西進可有新局?

中國大陸五年大計,台灣的機會與挑戰

邱莉燕
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邱莉燕

2021-03-25

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昔日「十三五」為大陸帶來不小改變,如今局勢丕變,台灣人更不能忽視「十四五」規劃的可能衝擊。
昔日「十三五」為大陸帶來不小改變,如今局勢丕變,台灣人更不能忽視「十四五」規劃的可能衝擊。

本文出自 2021 / 4月號雜誌 圈地.卡位.充電戰

一年多來,全世界經歷了政經大動盪,反中情緒持續高漲,讓人更想一窺後疫情時代、中國大陸的「十四五」規劃,究竟會有什麼樣的新布局?昔日「十三五」確實為大陸帶來不小的改變,也曾引發台灣的新一波西進潮。如今,局勢丕變,台灣人更不能忽視「十四五」的可能衝擊。

3月初,北京當局召開兩會,同一時段,在台灣,一則「阿里巴巴2022應屆畢業生招聘」的PTT貼文,引發網路鄉民熱議。兩者看似純屬偶然,其實不無相關。

貼文掀起熱議,主要是文中披露的新鮮人起薪,從碩士到博士生,稅前含股票與獎金的參考年薪,為40萬~150萬人民幣,約當新台幣176萬~660萬元,工作地點涵蓋杭州、北京、上海、廣州。

如此優渥的薪酬範圍,不少人趨之若鶩,卻也不無懷疑,難道伴隨高薪而來的,會是「996」?

所謂的「996」,是指每天從早上9點工作到晚上9點,每週工作六天。不過,板上討論得更熱烈的,其實是騰訊、華為、字節跳動等陸企的薪資水準,相比之下,誰比較高?

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