編按：成長的最高報酬不是我們從中獲取什麼，而是因為成長，我們成了什麼。（本文摘自《從內做起》一書，作者為約翰．麥斯威爾 ，以下為摘文。）
成長是事關緊要的
你能成長多少，就決定了你能領導多少。成長是事關緊要的。如果你試著用過去所學來領導，而現在沒有成長，你能繼續做領袖的時間就在倒數了。要發展，要擴展，你未來的領導力就在於你對自我成長的委身有多少。所以我才這麼說：
1. 成長是唯一可以讓明天更好的保證
追求自我成長有許多好理由，它會打開許多門，使我們更好。自我成長幫助我們達成生涯目標。在一段時間的成長之後，能創造我們生命的動能，從而鼓勵我們更加成長。我們會開始把更多重心放在成長上，而非抵達目的地上，這樣會讓我們更容易從失敗中學習。自我成長增加了盼望，這才是追求成長的最重要理由，因為這個理由有最大的能力改變我們生命的每個面向，其他理由相比之下都顯得不重要。自我成長教導我們，明天會比今天更好。
2. 成長的意思就是改變
在一次我的教學研討會中場休息時，一位年輕人走向我，說：「我想跟你做同樣的事。」我想我做的事大概看起來很不錯吧，他是2000聽眾中的一員，很熱衷學習。感謝我的同工，這次研討會進行順利，大廳擠滿了買書的人群，許多人找我簽書。我想這位年輕人也想像自己在舞台上，對著大群聽眾演講，而且聽眾都很欣賞他，喜歡聽他演講。
「當然，誰能不享受這一切呢？」我說著，並環視禮堂，試著抓住周圍的一切。「但我有個問題，」我繼續說：
你願意做我以前所做的，以致你可以做我現做的嗎？
他的表情改變了，我想他沒想過的是，我一路走來是個漫漫長路，有時候還可說是痛苦的旅程，才能達到我當時的所在。
對我們大家來說這些觀念都很普通。我們看見運動明星或天才音樂家，在他們的領域中出風頭，卻不明白要達到那個境地需要付出的犧牲和努力。真有夢想又真踏上旅途的人，才知道需要些什麼。成長者與不成長者的區分，就在於是否願意付代價去改變，這也讓有些人實現了夢想，有些人停留在做夢的階段。
作家歌珥西海（Gail Sheehy）的話，說出了我的想法：
如果我們不改變，就不會成長。如果我們不成長，就不算真正活著。成長需要暫時放棄安全感。這可能意味著放棄熟悉卻受限的模式；放棄有保障的工作，去做沒有回饋的工作；放棄不再相信的價值觀，放棄失去意義的人際關係。正如杜斯妥也夫斯基說的：「踏出新的步伐，說出新的字眼，就是人最怕的。」但真正該害怕的，卻應該是反向的路徑。
3. 成長是成功者與不成功者的大分野
成長的最高報酬不是我們從中獲取什麼，而是因為成長，我們成了什麼。當我學到成長不是自動會有的那天，就把自我成長視為目標了，我們不會因為活著，就自然成長。我希望成長的渴望在你內心開始熊熊燃燒。意願漸衰定律（The Law of Diminishing Intent）說，你現在該做的事情拖越久，就越可能永遠不會去做。如果你還沒開始踏上這旅程，今天就開始登山吧。加入我的行列，我們一起攻頂，我們可以慢慢爬，但要穩定而持續，把平庸遠遠留在後面。
4. 必須有策略，才能讓成長最大化
我一開始的成長計劃可以用一個詞總結：成長。非常不具體，但卻是我的起點。好消息是，當我開始成長，我就意識到領導力的一幅圖畫。問題從我心中開始浮現。我要在哪方面成長？我需要什麼資源？我去哪裡得到這些資源？每一方面的成長我應該花多少時間？我應該找哪些導師？我需要有哪些經驗才能助我成長？每個問題都擴展我的成長圖畫。我越成長，我的成長圖畫就變得越偉大。
我也開始調整我過去所做的，並做得更精緻。我開始聚焦在三方面：
．我的強項——我有天賦之處，也就是我與眾不同，非平庸之處。
．我的選擇——為了我的整體進步，我選擇必須要改變的弱項。
．我的信仰——我與神的關係，會影響我與他人的關係。
我每年底衡量一次主要的個人成長。我會花時間思考，回顧過去一年的日曆，問自己兩個問題：「誰擴展了我？」和「什麼擴展了我？」
當我問第一個問題，我會列出在我生命中像催化劑的人的名字。我會想一想如何在來年花更多時間與他們相處。我也把一些人名寫下來，就是那些花了我的時間，卻對我們彼此的關係都沒什麼價值的，我會想一想如何在來年花更少時間與他們相處。
一旦成長了，就永遠受影響了。而如果你可以看見自己的進步，就永遠不想停止成長。蝴蝶不能回頭做毛蟲，在45年的刻意成長之後，我無法回頭，我一點也不想回頭，你也不會。
5. 成長是喜悅
我30幾歲時的一位輔導告訴我：
成長是快樂。
多年來我心中一直重複著這句話，揮之不去。但我對這句話的看法改變了，今天，我對成長有更深刻的激賞。對我而言，成長不只是快樂，成長是喜悅。
我為何如此說？首先，成長經常充滿了我的人生，使我的內心比外在更強大。多數人到了我這年紀都已被工作消磨殆盡，然而我用成長了50年的思想、點子、經驗、改變來充實自己，就不感覺耗盡，而覺得才剛熱身要起跑。
其次，我用熱情與使命在過日子，這會使帶領人增值的領袖增值。我得以每天以熱情來生活，而我的成長目標就是幫助自己更好地完成使命。
作家拿破崙希爾說：
你等下要去做什麼，不算數，你現在正在做什麼，才算數。
過去45年的每一天，我都聚焦在我使命中的「現在」。這就是我所能做最有報償的事。這使我獲得極大的喜悅。我能如此，是因為我把成長當成經常的陪伴。
在領導潛力上成長，會花很多時間與力氣。你需要有很強的意願才行，你必須努力，你需要花時間與金錢才能獲得。成長不會自己來找你，你要去追求。有效領導不會自己發生，你必須去追趕。但過程與目的地一樣重要，旅程的每一步會帶給你新的發現，也有更多要學習的知識。
你的成長旅程會帶你去何處？我不知道。我走得很遠，做了很多，遠遠超過俄亥俄州圓圈村小鎮成長時的我能夢想的。那時我絕對無法想像現在所處之地。
所以，就踏上展開在你面前的路吧。開步走，養成每日個人成長的習慣。首先，讓路程帶著你，等你成長些，在每個交叉處做選擇。過一段時日，對於旅程帶你去什麼地方，你會更積極主動，更有方向，更刻意。但要一直保持態度敞開，且能受教。持續讓你自己每天都有驚喜，成長到你的潛力可及之處，你一定不會後悔。
