懸缺逾兩年的新光金總座，將由吳欣儒接任，上有姊姊吳欣盈，下有弟弟吳昕東，何以能脫穎而出？她的最大考驗又是什麼？
6月19日，一早召開的新光金股東會，才剛有小股東詰問董事長吳東進，何時選出解決懸缺逾兩年的總座？孰料，隨後召開的董事會，吳東進宣布由次女吳欣儒接任新光金總經理，而同時間，他也卸下董座一職，由原副董許澎接任新董事長。此舉，震撼整個金融圈。
41歲的吳欣儒成為史上最年輕的金控女總座，而正巧，這也與吳東進當年接班的年齡相同。
善於溝通，家族最大公約數
上有姊姊吳欣盈，下有弟弟吳昕東，何以吳欣儒能脫穎而出？
對此，內部人士指出，「吳欣儒相對穩重沉著，會以大局為重，廣結善緣、為人隨和，但有意見也都會提出。」在新光人的眼中，學理工出身的吳欣儒，有著「科學家」的清晰邏輯，卻又擁有「慈善家」柔軟的身段，是她接班出線的主要原因。
而吳欣儒的閨蜜，紅豆食府千金、炆久之芯創辦人暨創意總監蔡依珊也深表贊同：「吳欣儒爽朗、直接、反應快、很規矩、正義感、善於溝通」。
一位孰知吳家接班內情的人士更直白地說：「選吳欣儒是『代表號』，是家族立場與形象的表徵！」畢竟近來吳家內鬥傳聞不斷，連這次的董監改選，又爆發家族協商不成，因此，吳欣儒的特質，儼然是最大公約數，能帶給新光「人和、穩定」的氣息。
至於怎麼不選弟弟吳昕東？主要是，比起其他金控家族，新光吳家並不排斥女性上位。
綜觀新光，吳欣盈任新光人壽副總、新光人壽慈善基金會執行長；吳欣儒任新光銀副董事長，近年著墨在新光醫院、新光銀行，足以見得吳東進對女兒的疼愛。據說，女兒對父親也總是直言不諱。
不過，最關鍵的，還是吳東進的想法。
事實上，吳東進已不只一次在公開場合稱讚吳欣儒，更稱她是「培養16年的金融業專業領導者」。也就是說，吳欣儒得以出線，不只因為個性，還因為實力。
吳欣儒在2005年從美國加州大學柏克萊分校分子生物系畢業後，旋即進入新光金見習。
之後，她到美國哥倫比亞大學念MBA，結合所長，一度替生技產業做市場分析，後來又轉職到花旗銀行，相繼待過紐約和香港花旗。
2008年，金融海嘯席捲全球，新光金也無可倖免，她主動撥越洋電話問吳東進，需不需要回台灣幫忙，吳東進反而鼓勵她留在花旗，「市場愈不好，學到的會愈多。」
新光銀行董事長李增昌曾說，吳欣儒的花旗經驗，對新光銀行的助益良多。2015年，吳欣儒接下由高階主管委員會成立的數位金融小組召集人時，該小組就幫新光金控整合各子公司的全新官網。
另外，2017年，吳欣儒參加AppWorks Demo Day，主動結識東南亞最大現金回饋網ShopBack，雙方合作提供「入會金」與「網購現金回饋 」給客戶。
2018年，LINE Pay一卡通帳戶上線，首波十家綁定銀行就有新光銀行，當時就是她主動出手，和LINE Pay洽談合作機會。
2019年底，新光銀與全家便利商店、票交所聯手推出O2O身分認證系統「立碼驗」，為國內身分驗證、開放銀行的落地應用。
貴為名媛，卻愛網路購物
不為人知的是，貴為名媛，吳欣儒卻像一般人一樣愛用網購。她曾分享，家用品、書籍，都上PChome網購；也會搭Uber，赴日時使用線上平台訂當地餐廳；還會拜訪代客買菜網站Honestbee，她覺得買菜網雇用人力來挑選蔬果，創造就業機會，認為「創新不見得一定是『破壞性的』。」
除了金融，吳欣儒在新光醫院也相當活躍。新光醫院行政副院長洪子仁回憶，吳欣儒從國外回來見學，因與駐中華民國帛琉大使認識，開始牽線並推動兩國醫療交流至今。
吳欣儒也推動新光醫院VIP病房「同新病房」。身為新光醫院董事長特助的她，為了管理醫院，還到台大健康政策與管理研究所進修，並以同新病房做論文題目。
升任新光金控總經理看似風光，但其實，這個位子並不好坐。
「新光金總經理的職位，猶如是新光金集團的太子儲君的地位，懸缺兩年才由她接任，可能目前僅是『馬鞍點（saddle point）』的穩定，也就是暫時的穩定狀態。」
著有《戰勝黑天鵝──突破富不過三代魔咒》一書的義守大學財金系教授李建興認為，目前的人事布局，有可能只是短期的均衡或家族長輩的次佳方案，吳欣儒的接班地位，有待良好的績效來鞏固。
根據「台灣金融管理學會」等單位公布的2019年金控評比，新光金連前八名都排不上。如何突破重圍，是吳欣儒上任後面臨的一大難題。
圖／吳欣儒簡介
