灼灼熾夏，台灣就業市場卻是一片冰封。
「就業冰河期」，已經成為全世界勞動市場的共同氣候。由於全球的經濟發展減緩，加上工業化之後所需勞力降低及勞動觀念的改變，失業率已經成為各個國家的主要問題之一，在七大工業國中，美國去年平均失業率為五．六%、日本為三．二%，法國更突破二位數字，高達一一．六%，都是歷年來的高水平。
台灣似乎也被這波大潮流困住，雖然今年一到五月分的失業率超過二%，與其他國家相較之下還是低得許多，但是從今年五月分失業率竄升到二．三五%看來，低失業率的時代顯然已經過去。
六十一年次的于至平，擠在青輔會服務處裡，眼睛盯著貼出的企業徵才資訊，面無表情地說自己已經退伍了兩個多月，卻還沒找到工作，語調冷冷平平地：「不工作，有罪惡感。」兩年前大學剛畢業時，學商的他從來沒想過退伍後會「落魄」到要來青輔會找機會，可是現在「瞎矇」了兩個月還是沒個頭緒，只好來「碰碰運氣。」
