有大陸記者年初潛入hTC上海工廠維修部車間，發現內部門禁鬆散，裡面的員工上班態度消極，不少人用手機玩樂、和同事聊天，領班和組長甚至找人代刷卡，刷完卡就閒聊打發時間，讓不少員工憤而離職並出面爆料。
陸媒《IT時報》年初輕易通過宏達電上海廠門禁，維修部車間內情形，據報導表示，車間內有3條維修線，包括手機整機、手機主板和VR整機，每條線上有1至2名員工，其中部分員工用手機看視頻、放音樂、隔空和同事聊天。
其中手機主板維修線處於未開工狀態，座位上沒有員工，離職員工爆料，目前售後維修部門的工作量越來越少。而檢測環節人員減少，只剩一至兩名員工，測試、打標、入庫全由一人包辦。至於VR線上一共有十幾名維修人員，每人一天能修5至6個，現在2至3人就能負責全部業務量。
陸媒發現最離譜的是hTC售後維修部，沒事可忙卻實行「加班制」，不少人刷完加班卡就休息打發時間，領班和組長們甚至不來，讓其他員工代替刷卡。離職員工爆料，普通員工加班1小時20元，領班和組長30元，而周一至周五按1.5倍算，周末按照2倍算，而這麼做的目的是為了把帳目、件量和人員數字做得可以應付上面的檢查。
這種清閒加班的「福利」造成普通員工的加班時數受到領班牽制，也間接導致員工心理不平衡、加深他們混日子的心態，讓不少員工相繼出走，離職員工表示「上海工廠徹底沒落，被遣散大概是不遠的事了」。
（本文轉載自2018.1.9「聯合新聞網」，僅反映作者意見，不代表本社立場。）
