（左起東吳大學社會學系副教授劉維公、淡江大學資訊傳播學系副教授陳意文、經濟部中小企業長葉雲龍、遠見雜誌主編陳芳毓）
你有沒有感覺，近幾年來，身邊愈來愈多人討論創業，甚至毅然離開職場，真正創業去？為了解創業者是否具備必備的資源及能力，2008年起，世界直銷業龍頭安麗每年發起全球創業報告 (Amway Global Entrepreneurship Report, AGER)，今年共有45國、超過5萬位受訪者參與調查，台灣今年首度列入全球創業報告調查範圍內。
在今年的調查中，《遠見雜誌》與安麗合作探討台灣人對於創業的態度及想法，結果顯示，台灣是全球人口中最想創業、卻最不敢創業的地方。當問到「你認為創業是好的職涯發展嗎？」台灣人答「是」的比例達70％，遠高過全球平均值56％。再問到，「你承擔創業的壓力決心」時，台灣人同意的比例只剩32％，低於35歲的人口更剩下27％，遠低於全球平均的49％。
發現1〉創業意願高，首重實現自我價值
安麗調查指出，台灣有88％受訪者對創業抱正面態度，高過77％的全球平均。其中，35歲以下的台灣人對創業正向態度更高達91％，超過中壯年。
不只想創業，多數台灣人也認同，創業是大勢所趨。當問到，「認為台灣市場自雇／個體經營的趨勢是？」時，55％認為，台灣人五年內「自雇」（薪水直接由客戶提供）的比例將增加，這個數字也遠高過全球（39％）與亞洲平均（45％）。而且年紀愈輕的台灣人，認為自雇者將增加的比例愈高。
可能因創業氣氛熱絡，台灣人對於市場開發相當樂觀。安麗調查發現，台灣人對於「開發新客源，並向他們提供產品或服務感到自在」的比例達63％，也高過亞洲與全球平均。
參與安麗調查的淡江大學資訊傳播學系主任陳意文指出，台灣人認同創業、想創業，卻不會真正創業，代表台灣人「愛上對創業的美好想像」。陳意文認為，人們有多渴望創業，代表對經濟現狀有多不滿。台灣經濟低迷，加上長年低薪資、高工時；35歲以下的年輕人出社會時，台灣又正邁入薪資停滯期，對職場失去期待的人，只好「把創業當成避風港。」
安麗調查也呼應了這個推測。對台灣受訪者而言，創業最有吸引力的是「實現自我價值，體現個人理想」，100人中有79位會因此創業；其次為「能更好地兼顧家庭及事業，享受生活」與「不再受雇於人，當自己的老闆」。
發現2〉誤解創業價值，實踐力低
然而，這些是好的創業理由嗎？事實上，創業核心價值不在「開店」，而在「行動」；不在「模仿」，而是「創新」，不僅要自我實現，更要改善社會。這對把「做網拍」「開咖啡店」都視為創業的台灣而言，是重大觀念衝擊。
東吳大學社會系副教授劉維公認為，台灣有創業，但創新能力不強，導致創業可行度受挑戰。
經常輔導創業的經濟部中小企業處處長葉雲龍也說，創業者成功與否與人格特質有關，通常他們不會怨天尤人，且知道創業是一條不歸路，時時思考每一步、下一步要怎麼走。
發現3〉眼高手低，再多資源都不夠
專家的觀察，呼應了安麗調查中最重要的發現：台灣人渴望創業、對環境樂觀，但創業能力與堅定度不足。安麗將「渴望度」（創業渴望程度）、「可行度」（對創業的準備）與「堅定度」（承擔壓力的決心）三個指標，定為「安麗創業精神指數」。台灣與全球的指數皆為50分，但「堅定度」卻偏低。
在台灣70％的人同意「我認為創業對於我來說是一個很好的職涯發展機會」（渴望度），只有47％人認同「我擁有一切創業必須擁有的技能和資源」（可行度）；而當被問到「我的家人和朋友永遠不可能說服我打消創業念頭」（堅定度）時，同意度更只剩32％。
其中，35歲以下年輕人的數據滑落幅度最驚人。渴望度高達76％，可行度腰斬至37％，堅定度更只剩27％。反觀全球與歐美，渴望度、可行度與堅定度相距不到10％，代表他們想到就會去做。
創業行動力關鍵差異〉別只教創業，要教創業精神
台灣創業資源俯拾即是，許多更指名給年輕創業者，為何他們仍覺得不足？關鍵歧異點還是教育。
首先，台灣的教育不容許犯錯，但「容錯」是重要的創業精神；其次，「創業家即使沒有資源，也會無中生有，所以出問題的是創業精神，」陳意文認為，台灣把「創業精神」與「創業教育」混為一談。
他補充，創業精神才是最珍貴的心理資源，沒有創業精神，給再多資源，創業者看到的都是錢不夠多、空間不夠大、機會不夠好。因此年輕人會不斷抱怨、覺得沒有出口；但就算握有資源，一旦旁人質疑，還是會信心崩盤。
陳意文建議，台灣或許可以參考國外製作「創業精神教育白皮書」，規劃從中學到大學、社會教育，各該提供什麼樣的創業精神課程。讓想創業的人去創業，不創業的人留在企業，還是有創業精神，商業環境才是健康的。
安麗全球創業報告（Amway Global Entrepreneurship Report, AGER）是由安麗公司與德國慕尼黑工業大學合作的全球創業報告。今年的調查涵蓋台灣共45個國家，訪問超過5萬名民眾，主題為「創業環境的變動」，深入探討更多國家工作環境的持續發展，並包含「安麗創業精神指數」(AESI)，此指標涵蓋三項次指標，包括渴望度(Desirability)、可行度(Feasibility)、堅定度(Stability)。
