員工的工作效率普遍不佳？為辦公室添點家的味道，也許是治療此症的一帖良方。
「溝通的環境」一書，針對改善辦公室環境、提高效率這點指出：能完全適應工作環境的員工不到一成。相對於待在辦公室，許多人在家的工作效率明顯更高。同樣花錢設計辦公室，把在家辦公的優點，運用到辦公室的管理上，也許可以使員工的表現更出色。
一般而言，家是一個比辦公室安靜的工作場所，可以讓人專注於手邊的工作。因此，在辦公室裡，管制噪音是老闆要做的第一件事。
管制噪音並非要求全然的沈寂，事實上，每個人對噪音的忍耐度也大不相同。但是有效區隔噪音源，仍是老闆用心經營辦公室的當務之急。可運用的方法包括：
首先，妥善調整部門之間的距離，公司內部可分為高噪音部門(例如接待室、顧客服務中心、電腦中心等)和安靜部門(例如設計部、會計部)。加以歸類後，利用隔間將彼此做適當的區隔。
其次，在辦公區域和噪音源問，不可空無一物，牆、隔間板和檔案櫃都是隔音設備的代用品。另外，使用吸音效果佳的建材亦是可行的方法。
管理大環境的音量之外，老闆還可以為員工加裝第二道防線：在員工桌子的四周設置隔板，既能避開外界不必要的雜音，又能尊重員工隱私權。
讓辦公室像家
