分享人：北大統計四／黃佳萍、台大國企三／黃珮瑄、長庚大學資管系／趙崇佑
實習單位：方白科技
【實習心得】：
行銷實習生：北大統計四 黃佳萍
在這三個月中，學到許多有關App與IT產業的相關知識，即使我並不是資訊相關科系，但在每次夥伴們的分享中，也體驗到App產業非常有活力、有趣的部分。
我們會透過每周的App或案例分享，讓大家養成持續接收新知的習慣，那些都是我以前不曾主動去接觸過的。挑選一個與主題相關的App之後，進而分析其優缺點、競爭者、與介面設計等等，再在其中檢討我們可以學習與借鏡的地方。另外還學習了許多關於App如何提高下載量、如何利用甜蜜期等等。
除了持續接觸相關知識，老闆也會時常跟我們分享創業的心路歷程，還有在放手讓我們做之餘，從旁指導我們的方向。我想，這是較有系統的大公司之下無法體驗的自主性，我們沒有舊有的培訓模式，但有一個開明的老闆和充滿創意的夥伴，只要用心、並積極蒐集資料、提出想法與老闆討論，那將會內化成屬於自己一套更棒的經驗。
而令我最印象深刻的是，某次被交付與網絡媒體聯絡的任務，透過寄信等等方式與網媒文字來往，最後幸運地獲得兩大科技網頁（電腦玩物、數位時代）於版上詳細介紹我們方白的App，使下載量大幅提升。當時看到兩大網頁深入性的研究我們的App，真的非常感動。
另外，我們實習生們也會透過公司名義去參加一些創業比賽，這之中，除了在企劃發想與規劃上，學習了許多評估可行性與前瞻性的方法，其中也會參與多場workshop、講座、企業參訪等等，讓我們除了學到創意實踐，更在企劃書撰寫上有很大的進步。
如果你想要優秀的團隊夥伴、想要一個能讓構想有被實踐的機會，甚至未來有想要創業的同學，方白科技會是你最好的選擇！
行銷實習生：台大國企三 黃珮瑄
從暑假開始，一個禮拜上班三天，有點loading卻不疲憊的實習生生活。
每個禮拜交一篇App觀察，提出他的優缺點，市場優劣勢，訓練自己分析的能力，同時也能看到其他實習生的觀點，我覺得這是收獲非常大的一點，因為看到別人的好，讓你回過頭反省自己為什麼不夠好。來自各校各系的他們，每個人身上都有學不完的優點，光是遇到他們就值回票價了，學習他們是怎麼思考的，如何解決問題。還有老板，總是照顧我們，提供給我們親身的經驗，不吝惜幫助我們，這是個很溫暖的環境。
另外一個收穫是有很多機會實際參與大場合，包含資策會、SSW創業競賽、創投會談，能夠有機會ㄧ起開會甚至站在舞台上，面對觀眾面對評審，這些經驗點滴起來，讓我對未來的藍圖又更清晰些。
從一個孩子對未來只有想像，到實際站在大人面前，做著跟大人一樣的事，對自己能力的不足，有更清楚地體會，也更知道要加強什麼。
我不是個想創業的人，以後也不想創業。但我有很多機會跟創業家交流，我看到了好多故事。有人真心想要改善盲人生活，賭上了一切，只為了讓他們更好，這不是個光鮮亮麗的工作，客群很小，要找到資金不容易，甚至在比賽中也沒有得獎，沒有什麼人看到他的努力。
這讓我對自己有更深的省悟，身為一個人，你想要什麼，你該做什麼，你背負這什麼責任。這些東西我如果沒有來這個實習，我永遠也不會知道。
我想說的是，除了實質專業能力的的提升，如何成為一個更好的人，這個實習帶給我很多，希望你們能自己來體會這份感動。
行銷實習生：長庚資管 趙崇佑
我在這個既歡樂、又認真，同時又充滿各種鬼點子的團隊。
習慣成自然的討論和分享
從新聞趨勢、分析市場、到競賽發表，在這裡大家總是互相討論，有任何想法都可以提出來分享。就算過去，不習慣主動發表意見，但在這裡每個人都有機會，大家會鼓勵你試著把想法說出來，到最後自然而然的和所有人分享，變成一種共同習慣。
而且更棒的是，在討論過程中方白的大大們往往會「加碼」演出，提供過去自身的經驗，有別於一般學生和素人團隊，以專業的角度判讀議題、剖析背後的重要觀點，更進一步推估後續各種做法與可能，讓整體脈絡可以更成熟更完整。
有趣！讓人想做更多、更好
這裡沒有一個指令一個動作，沒有無腦、例行、機械式的事情，這裡只有盡情發揮的空間。要怎麼讓東西被看見，要如何呈現才能凸顯特色，從做一張ppt到一份企劃案，有很多機會和身旁的夥伴討論「可以怎麼做」，但卻沒有人會規定「該怎麼做」，你可以用任何自己喜歡的作法，但唯一的限制就是不能不去思考。
除了討論，還可以充分「參與」在這裡的每一個環節，不僅是決策的制定，甚至作為創業合夥人，親自參與執行過程。荷槍實彈走上戰場，用最實際的行動來驗證想法，透過展覽發表、新創競賽、投資與合作洽談…，體驗過程中每一步的累積和成長。
在方白可以很自然很自在地盡情發揮，甚至，有很多時候會不停的想還可以做什麼、怎麼做會更好「自己找事情做」。
所以我會說在方白不只是做一個實習生，而是要有「當老闆」的心理準備！
