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展現你的獨特《只要比別人多2%就可以》

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2013-10-18

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展現你的獨特《只要比別人多2%就可以》
 

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「正在讀這本書的你,很可能一輩子沒有人讚美過你,但我一定要告訴你:有你真好。我想幫你們打光,在你們的優點上打圈圈。你願意打開這本書看,讓我們有機會交流,不是很棒嗎?」——蘇國垚

人與猩猩的基因差異只有2%,就是這麼微小的差異,讓人之所以為人。生活也是如此,如果你能夠比旁人多2%的認真、2%的熱忱、2%的積極、2%的自信,就能進階到下一個層次,展現你的獨特。

【書摘】

我看到了你沒發現的優點

我特別喜歡在師生一對一談話時鼓勵、肯定學生,因為他們經過提點,後續爆發力往往最驚人。

「老師,我沒有優點……」

「你有!」

「那你舉例!」

「上次我咳嗽,你說,老師,你要小心感冒。我沒理你,可是我記住了。」

當天下課時間很多學生都在,大家鬧烘烘的,只有這個學生注意到我咳了兩聲,可能感冒了。這就是優點。

「上課的時候,老師說笑話,只有你跟他、還有他,會一直笑,鼓勵老師繼續講下去。」

「老師,這也叫優點?」

「是啊!大多數的人都捨不得笑,但你會笑,這就是優點。當大家都像殭屍一樣,只有你笑嘻嘻的,像個笑福神。」

說出他的優點,改變他看自己的方法,就能改變他的一生。

現在台灣學生面臨超級大的競爭市場,有人資質與境遇都在頂端,不太需要老師協助;有人在底端,讀大學已經超過他能力所及,自知不是讀書這塊料,老師也幫不上什麼忙。

大多數人是處在兩者之間這層「中等資質」,他們沒傑出到引人矚目,又不至絕望到自我放棄,但缺乏自信,每天只是「求生存」,不知道自己有什麼價值。對於這樣的學生,我覺得老師的功能不在要求學生立志做大事,而是讓他發現自己的優點,願意肯定自己。

當他們看到了自己的優點,有了信心,往往會做出令人驚訝的成果。而且中等資質的人比較不容易自滿自負、肯虛心學習,只要給他們鼓勵與肯定,給他們機會,他們會非常珍惜。

喜歡自己的不同

某一天,我「外賣」到某個旅館上課,發現一位在廚房實習的學生非常專注聽我說話、頻頻以眼神與我互動,該笑就笑,該「哇」就立刻「哇」,該「嗯」就「嗯」,即時給出情緒上的回饋,說實話,我真喜歡這樣的學生。下課後告訴主廚這個學生好專心,可以好好教他。

主廚說,「可是他不太會寫字!」

我很驚訝,不會寫字那要怎麼學、怎麼記錄呢?一看他的筆記,哇!裡面都是圖畫,原來他習慣邊聽課邊畫出自己看得懂的筆記、食譜,畫出所有配料、分量、步驟與祕訣。而且他擁有敏銳的味覺,對味道掌握得特別好,煮出來的菜也好吃,長相胖胖的很討喜,讓我留下深刻的印象。

隔天到飯店餐廳吃早餐,遠遠就看到這個小胖子正在備餐檯處理培根,他肥嘟嘟的臉上堆滿笑容,端出一盤香酥培根,小心翼翼的放在保溫燈下,這樣的早餐不好吃才怪!

他樂於工作,在工作當中得到莫大成就感,將來注定會成為好廚師。

反觀旁邊正在煮麵的廚師,眉頭深鎖,表情苦楚,這麵煮出來都感覺不可口了。也許他在廚藝上比小胖子專業,卻不喜歡自己的工作,態度帶著專業的傲慢,需要有個人告訴他要多帶點笑容,會讓他的專業更出色。

目前旅館系學生中約有三分之一覺得自己不適合從事這個行業,因為他們對自己的外貌、談吐、個性、語言能力感到不安,認為自己不適合進入旅館業,但又對這一行有莫名的憧憬與夢想,因此主動報考、好不容易考進學校,很辛苦的學習著。

這些學生對我來說都像是「少年PI的奇幻漂流」當中的老虎,每個人都很奇怪,都是不同的狀況,我得要想辦法了解他們,到底是孟加拉虎?還是東北虎?試著理解他們的世界,幫他們想辦法。

每個人都有優點,我的工作就是確保他們看到了自己的優點,而且學會發揮優點。每個人都是獨一無二的存在,所以更要喜歡自己的不同,讓人家看到你的不同,千萬不要為了迎合、討好而改成跟別人一樣,如果這麼做,那人生真是一點意思都沒有了!

【前線老師的心聲】 以前的鐵飯碗,現在人人喊登出。台灣正在經歷一場「沒有老師」的寧靜危機

【簽書會資訊】

高雄場

日期/時間:2013/10/27    星期日  15:00~16:00

講 者:高雄餐旅大學 蘇國垚老師

地 點:高雄‧誠品夢時代店3F書區舞台(高雄市前鎮區中華五路789號)

報名請點此

臺北場

日期/時間:2013/11/10    星期日  14:00~16:00

講 者:高雄餐旅大學 蘇國垚老師

地 點:台北‧金石堂城中店3F金石生活學堂(台北市中正區重慶南路一段119號)

報名請按此

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