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資料科學家養成,從校園開始!

文 / 邱莉燕    
2013-04-02
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資料科學家養成,從校園開始!
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海量資料(big data)分析已是全球科技趨勢的主角,導致2012年全球「資料科學家」的需求量激增,估計約已達到170萬人,未來的人才需求也將有增無減。

而觀察到台灣資料科學家的不足,商業分析軟體大廠SAS繼去年舉辦「SAS校園資料採礦專案競賽」後,今年4月初再度啟動,讓資料科學家的培育,從校園就開始。

「與其以後在社會上求才,不如到學校就先行吸收,」SAS台灣總經理陳愷新說,盡早讓學生了解海量資料這項顯學,縮短學生和企業的磨合期,是這個競賽的最主要目的。

比照去年規格,競賽將花費SAS數百萬元,向北中南40幾間大專院校發出「武林帖」,各校學生部分科系可組隊報名。第一名獎金豐厚,高達20萬元,第二名10萬元,第三名5萬元。而且在競賽正式開始之前,所有報名的學生到台北上課兩整天,學習操作SAS的軟體,中南部學子在台北的住宿費用,亦全由贊助單位負擔。

學成之後,即便最後沒得獎,卻也將習得如何操作海量資料分析的最新技術,正所謂「有比必有得」。對於比賽成績優異的團隊,SAS更將結合企業提供實習機會,甚至還沒畢業就有工作主動找上門。譬如去年得獎的前十名隊伍,玉山銀行便在賽後直接進行面試,SAS台灣也會藉此機會培育表現優異者成為「種子職員」。

事實上,這個競賽是SAS「校園資料科學家」育才計劃的一部分,此外,SAS也透過產學合作方式,支援學校在海量資料的授課,讓學生提前接觸全球趨勢浪潮,畢業後可銜接企業及政府在海量資料分析的需求。

「降低學界與業界的技術落差,」陳愷新表示,因應大數據時代的來臨,要讓學生在求學期間,就預備好企業所需的競爭力。

而SAS台灣在2013年也有擴大徵才20%的計畫,「薪水肯定遠遠超過22k,」陳愷新特別強調「遠遠」二字。顯見資料科學家之搶手,是未來職場的明日之星。

(圖片提供∕SAS)

 

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