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君子企業家 人類正向發展的動力

趨勢領袖2〉遠見.天下文化事業群創辦人 高希均
文 / 邱莉燕    
2016-12-15
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君子企業家 人類正向發展的動力
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今天在台北,今年我們慶祝《遠見雜誌》成立30週年,同時召開第14屆華人領袖遠見高峰會。14年以來,世界與大陸、台灣有很大的變化。

就世界局勢而言,有經濟的風暴、恐怖主義的興起、難民潮在歐洲,及美國影響力的衰退。在中國大陸,人類歷史上沒有一個國家可以在如此短的時間內變成世界第二大經濟體。

台灣,在華人世界裡體現了民主的進步,2000年至今已有三次和平的政黨輪替。可是,民主化的過程中也產生了民粹,產生了意識型態上的競爭。好在台灣是一個民間力量很強、生命力很強,而且已有30年的民主經驗,知道怎麼樣發展。

我生在南京,1949年到台灣時13歲,在台灣念了十年書,一個很幸運的機會再到美國念書,從此,我的一生就分成了兩個世界,一個是大陸跟台灣,一個是美國。

在大陸時,因為戰亂看到了日本軍人的殘酷,到了台灣,看到國共內戰的延長,到了美國,看到了一個大熔爐下所創造的多元和富裕的社會。我下定決心,自己最重要的任務是提倡世界和平,這就是我一生希望做的事。

台灣今日有很多地方值得改進,應當在四方面努力。第一,開放台灣,沒有加速的開放,一切是空。第二,沒有創新的經濟,一切是空。第三,沒有鬆綁的教育,一片是空白。第四,沒有中華的文明,一切是空洞。我必須要加一個很重要的前提:世界要和平,兩岸要和平,沒有和平,四大皆空。

君子企業家,鄭崇華獲表揚

我要在適當的時候提出我認為很新的觀念與想法,就是「君子企業家」這一個名詞。

繁榮與科技的應用,需要企業家;文明的進步與社會的和諧,需要君子風範的普及。因此我對「君子」與「企業家」特別想推廣。連結君子與企業家,是一個高層次的組合。社會上有一些君子,可能是社會清流,不是企業家;社會上同時會有較多的企業家,但不一定是君子。

什麼是君子的特質?與企業結合時,重要的幾項特質包括:利己更利他、家和更人和;與人為善、自我突破;成人之美、樂見其成;不走極端、不做炫耀。

企業家光明磊落,不需結黨營私;他們靠專業,不需靠關係;他們靠市場競爭,不需靠政治勢力。他們要求的是:法治的透明與公平,政策的遠見與穩定。

大家都體會到,沒有人不能做事;沒有人才不能做大事;沒有人品,不論做小事大事都會壞事。「你做事,我放心」的前提是這個人要有人品。

人品是指做事有原則,做人有誠信,態度上不貪,不獻媚;品德上有格、有分寸。擁有這些人品的人,正就是泛稱的「君子」。當我決定提出「君子企業家」,並尋找實際例子時,立刻出現了一個名字。他的品德、事業、海內外的貢獻,完全吻合君子企業家的典範。

過去12年,《遠見》舉辦了企業社會責任的評選。這個企業已累積14座獎牌,創下無人能超越的高標。連續六年入選由美歐管理公司共推的「道瓊永續世界指數」,總體評分為全球電子設備產業之首。

「綠建築」是它近年深耕的另一個領域,已遍及台灣、大陸、印度及美國。它捐贈了許多教學型的綠建築,包括了成大、清大、中央大學等。

這個集團還很驕傲擔任全球的示範者,讓世界看見台灣在環境議題上的成績。2015年11月巴黎氣候峰會(COP 21)上,參與聯合國主會場舉辦的「Solution COP21」展示會,成為有史以來曝光率最高的台灣團隊。

世界動盪中,這位「君子」再次證實只要堅持夢想、專注付出、做對有價值的事,「企業家」就成為人類正向發展的動力。這位我心目中第一位君子企業家,就是台達集團創辦人兼榮譽董事長鄭崇華。謝謝他在完全不知情下,出席了今天大會的開幕典禮。

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