JINS的企業總部，位於東京飯田橋車站附近最高的一棟商業大樓。來到30樓，就看到門口的LED牆上輪翻播映3000多位員工的照片。走過長廊，來到會議室區，每間會議室都是鏡框的名稱，比如說「BOSTON」「WELLINGTON」。
這些會議室全都嚴格控管時間。預約時間一到，不管會議結束沒，會自動響起刺耳尖銳的「嗶嗶」聲，愈響愈大聲，趕人快點出去。用意很簡單，就是規範同仁提高效率，不要開冗長無用的會議。
不過，大部分員工也不太使用會議室，通常走到窗邊、書櫃長條檜木旁、社內咖啡廳，或站或坐地就隨性討論起來。
容許員工犯錯 樂於傾聽訴求
JINS員工早已習慣自由、不設限的環境。偌大的辦公室，通透明亮，所有員工都沒有固定座位，先搶先贏，幸運的話，坐到靠窗邊，還能一邊上班，一邊欣賞映在藍天下的城市。
一個月有四次，員工可到九樓找按摩師免費按摩，既能活絡筋骨，也能放鬆緊繃的心情，不過，JINS社長田中仁千叮嚀萬交代，千萬不要下班去，「因為按摩師也要休息。」
每個星期三，則是不加班日，當天一早開始上班，就會有廣播提醒員工，「請大家今天早點下班，好好過個小週末。」
