台北的冬陽穿透玻璃，悄悄爬上沙發。沙發上斜躺著兩名青年，一人暢飲台啤、一人端著珍奶，奮力嚼著粉圓。
下午就開喝？你沒看錯。不過，躺在沙發上的他們可不是失業一族，兩人身旁擺著筆電，其中一人正和遠在倫敦的新創團隊進行視訊會議，討論如何優化全球第一款模組化智慧型手錶；另一位也沒閒著，反覆端詳手上的3D雙鏡頭攝影機，和合伙人討論量產策略。
供機票、住宿 邀一流團隊
緊鄰一扇玻璃牆，就在隔壁，一場創業團隊諮詢輔導正在進行。透明隔板上印著德蕾莎修女的格言：「對微小事物懷有信念，因為真正的力量存乎其中」。拐個彎爬上樓梯，越過整片鮮橘色塗鴉牆，一座閃著金屬光澤的「Baxter」機器人緩緩揮舞雙臂：「他」來自麻省理工學院，是全球首座雙臂協作機器人，可應用於生產或研究。
這裡是時代基金會去年落成的Garage+育成中心。短短一年，透過企業整合社群資源、拓展國際合作網路，他們已成功輔導包含14個國際團隊在內的近百個創業團隊。
值得注意的是，有募資需求的新創團隊，募得資金比例就占了75％；其中有13個團隊完成了A輪募資，總募得資金超過台幣3億元！
時代基金會創立25年，致力於培育創新創業人才。從育才走到育成，將台灣推上國際的同時，近幾年，他們積極讓世界走進台灣。
今年中，他們首度發起了「Startup Global Program」，邀請國外團隊來台創業，向全球徵件，提供優秀團隊單程機票、三個月工作及住宿空間、展覽及資金媒合機會。
「我們不只是創業加速器，更把自己定位成一個社群！」十年前，曾經在時代基金會實習過的Garage+育成中心經理盧志軒特別強調。
為了吸引全球一流新創團隊加入，工作人員加強電子化宣傳，甚至，寄了50張海報到美國麻省理工學院，請人直接將海報貼進校園。
結果吸引了來自12個國家、共19個新創團隊報名，視訊會議不算，有些團隊乾脆飛到台灣，透過面談闡述理念。經過審核，Garage+決定贊助四個團隊來台。還有許多團隊就算沒有得到贊助，也願意自費來台。
最後脫穎而出的四大團隊都曾在國內外新創界帶動話題，包括推出全球首支模組化智慧手錶的英國Blocks團隊；推出腦波偵測壓力治療服務的法國myBrain Technologies團隊；虛擬實境相機產品即將上市的美國LucidVR團隊，以及提供大數據商機媒合的以色列LeadSpotting團隊。
其他願意自費來台認識創業環境的團隊，來自韓國、歐美等地，產品包括線上教學計畫、能源管理平台、行動媒體平台。
其中，自費來台的Code Adventure團隊，甚至企圖開發微電腦、軟體和完整的教學課程，提升學童問題解決能力與創造力。這個團隊還希望在台成立教學單位，成為全球計畫中心！
看好研發設計與製造能力
近幾年來，部分台灣人很習慣唱衰自己，總覺得競爭力一點一滴在流失。
然而，在外國創業家的眼中，台灣仍有絕佳的優勢。
「台灣不只是unique（獨特），而是only（唯一）！」來自英國的Blocks創始合伙人Fred Chak說。
Blocks的模組化智慧手錶是客製化的設計，能針對顧客需求，自行配上不同功能的模組，手錶變得如同積木般。設計推出後一炮而紅，剛在Kickstarter平台完成160萬美元群眾募資。
Blocks就看上台灣研發設計與製造能力，和台灣代工大廠仁寶已取得合作，「我們一拍即合！」Fred Chak說。
目前，Blocks在美國、英國的辦公室，負責設計、銷售；但工程師團隊可望移到台灣，不排除在台灣建立製造中心，再邀歐美團隊共20多名工程師進駐。
「我們要做的是模組式的裝置，沒有其他穿戴裝置比我們複雜了！」Fred Chak強調，設計製造程序複雜，只能和最有經驗、最有能力的廠商合作，「這種廠商基本上都在台灣，技術都在這裡，」他說。
至於首度來台的法國myBrain Technologies營運長Thibaud Dumas，在台停留短短兩週，已和15個企業面談，其中有一半經由時代基金會安排。
他看上的則是台灣的高效率。與法國等歐洲國家尋找合作伙伴的漫漫等待、冗長程序相比，他說，台灣企業的高效率和友善態度令他驚喜。
擁有醫學背景的Thibaud Dumas指出，即將推出的產品是由他和另一位神經科醫師在巴黎創立的公司，主打以腦波偵測技術緩解壓力症狀，藉由頭戴式感應裝置設備，檢測大腦電波活動情況，傳至手機App，進而判斷使用者的情緒。分析完成後，耳機會針對使用者需求，播出適當音樂協助使用者紓壓。
如此精密的設計，首重軟硬體整合。Thibaud Dumas指出，台灣耳機製造廠品質高、商譽佳，考慮來台尋找合作廠商。若有機會與台廠合作，未來可望「台灣製造、全球出貨」。
美國LucidVR團隊創辦人兼執行長金漢雄也指出，即將生產的「3D雙鏡頭的虛擬實境攝影機」應用雙眼視頻與3D技術，設計雙鏡頭的攝影機，使用者可拍攝 360度圖像與影片。
因此，團隊不但迫切需要技術含量高的製造商，更需要能以流利英語溝通專業名詞的團隊。
曾到訪亞洲各大城市的金漢雄，尋尋覓覓，最後發現台灣最能滿足他的需求。台灣軟硬體整合實力雄厚，體驗生活機能與品質兼具。
「不急躁的創業」是優勢
一名不願具名的資深創投直言，台灣有上百個育成中心，看似創新能量充足，卻只能培養出「能力相對欠缺」的團隊。大專院校爭相成立育成中心，用意只在爭取經費；此外，以往台灣新創團隊遠征他國，往往是零零星星、單打獨鬥，缺乏整體規劃。
這名創投觀察，時代基金會可貴的特質在於，長期培養合作對象，有一定的人際網，這是其他加速器欠缺的。
你也許沒料到，如今，不少國家駐台辦事處要辦活動，從研討會到「主題趴」，常指名Garage+場地。光是近期，就有法國之夜、荷蘭之夜輪流在這個育成中心登場。時間再往前推，丹麥、加拿大、英國等駐台機構也曾帶領國外新創團隊前來。
攤開最新公布的國際創業指標GEDI（Global Entrepreneurship Development Index），台灣排名亞洲第一；《經濟學人》公布的2015年全球最安全城市評比中，台北名列第13。
時代基金會副執行長趙如媛指出，「台灣真的很棒，巨大的市場就在我們旁邊，只是我們忘了！」她觀察，相對於台灣，大陸創業氛圍普遍浮躁，浮躁社會的優點是能激發創業者企圖心，但，也成了社會的缺點。
同理，台灣社會發展相對成熟，總是有「不急躁的創業者」，願意耐心等待。例如，從事健康照護相關研究，必須等上數小時、甚至數日，才有初步研究成果，再急也沒用。國外研究機構特別信賴台灣做出來的數據，不是沒有原因。
台灣應掌握這波全球創業潮，把台灣團隊送出去，也把國際團隊引進來，打造新創之島。
