國立中正大學財務金融學系主任林文昌指出，近幾年金融業都聚焦於中國與東南亞地區，面對一波波海外進擊，金融業對於國際人才的需求非常急迫。「所以現在各大學的財金所，在外語能力的要求上愈來愈嚴苛！」林文昌強調。
銀行3.0時代 服務力求客製化
除了外語能力的重要性之外，輔仁大學金融與國際企業學系副教授韓千山指出，國內金融產業競爭白熱化，各銀行愈來愈注重朝向銀行3.0（Bank 3.0）轉型，也就是透過時下最夯的大數據應用，積極了解消費者的需求取向。
舉例而言，當消費者使用手機股市看盤軟體，或下單各種金融商品的同時，這些行為所產生的數據，就能匯流成一個能掌握消費者動向的大數據資料庫，進一步獲知消費者的資產組合配置、正在關注的匯率商品，達到產品服務客製差異化的目的。
「過去，財金學群研究所只針對相關科系尋找人才，如今各產業界更需要多元人才的加入，」韓千山指出，為了因應各種財務資料、大數據應用的業界需求，統計學系、數學系等大學畢業的學生，就讀財經領域研究所會更加吃香。
至於在就業領域面，主要分為銀行業的理財專員、分析員，證券業自營商、承銷商，還有會計事務所、企業財務部門等等，然而近日各界均議論學歷貶值問題，韓千山說，經過研究所扎實訓練的學生，起薪4萬元起跳絕無問題。
校園現場〉國立中正大學財務金融學系
堅持不分組 培養全才金融高手
觀察近年來各大學研究所的趨勢變化，事實上，無論哪一種領域，為了因應各界要求，希望教學內容能貼近實務，減少產學落差，都逐漸將學生分成不同組別，以達學有專精術有專攻的目的，此外，鼓勵學生能夠勤考證照，同時成了不少研究所的主旋律。
然而，自1990年就成立的國立中正大學財務金融研究所，走過25年時光，堪稱老字號，卻堅持走自己的路，選擇「絕不分組」！
「我們希望自己的學生，在每一種財經領域上的能力，都能夠均衡發展，」系主任林文昌解釋，大致上，財經領域能夠切分為三大區塊，分別是公司理財、金融機構經營管理與風險管理、投資管理與金融創新。而目前不少財金所都將這三大領域，分別獨立成不同組別，不過，在金融環境日漸複雜的情況下，只埋頭專精於某一項領域內，「真的能以宏觀的角度看待整個金融環境？真有足夠的能力應付多變的金融體系？」他說。
林文昌進一步觀察，由於國內的銀行競爭過於激烈，銀行走出國際早已成為定局，這讓培養「全才」的金融人才更是重要；就有如出國打仗，總不能每個人手只拿一種武器與人對打！
另外，為了讓學生有國際化的視野，系上的老師幾乎都從歐美留學歸國，教學內容多半以英文授課，得以讓學生能夠順應潮流，走向國際。「歐美系老師的人數，中正財金所一定是全國數一數二！」林文昌自信地說。
精進英文+財務 求職百戰百勝
今年才剛從中正財金所畢業的碩士生潘羿均，畢業前就已錄取台新金控法人金融MA（Management Associate）儲備幹部。
三月，他決定參加徵才計畫，一路過關斬將，擊敗各路好手，成功奪得這個許多學生都夢寐以求的職位。這一切，全都靠著在學時期扎實的全方位訓練，以及系所上嚴謹的英文財務課，讓他緊抓銀行國際化的選才標準。
「所上對於英文的訓練一開始讓我深受衝擊！」潘羿均回想，那時看到密密麻麻的財務英文課本，以及多堂的全英文教學，讓他深感原來培養國際觀那麼重要。加上過去所上均衡的訓練，使得面試官不會在他身上貼上標籤，認為他僅有單一長才，所以更放心的把機會交到他的手上。
他強調，當時面試的時候，面試官特別提醒未來外派的可能性非常高，可見多元化的學習以及外語能力的精進，才能在求職的路上百戰百勝。
不過，大學生該怎麼在財經學群研究所考試上拿到高分？
林文昌分析，有志財金學群研究所的大學生，因為金融產業瞬息萬變，平日就應培養對於時事洞察的敏銳度，並了解金融業的脈動，才能在考試上得到高分。
潘羿均也說，大學生最好能夠組成讀書會，才能凝聚共同向心力，更可以互相督促一起學習，潛心準備考試，這樣的成效極為驚人，建議學弟妹可以一試。（研究所招生人數：41名）
【未來出路】
適合就讀對象：必須具備語言能力、數學統計能力，對於各種財務數據的分析具有熱誠
可能就業產業與職位：銀行業、會計服務業、證券業、金融保險業
主要職位：理財專員、銀行高階管理人才儲備幹部（MA）、金融研究員、會計師、統計精算人員
產業現場〉中盈投資開發股份有限公司金融投資部副理 羅欽源
多參加投資競賽 把握實習機會
遠見問（以下簡稱問）：為何就讀研究所？如何選定這間研究所？
羅欽源答（以下簡稱答）：大學畢業時我就選擇進入職場，一開始是先做營業員與理專，但很不巧的是，前腳才剛剛踏進去，竟然就發生金融海嘯，業績變得非常不好，那時壓力非常大，又加我的個性比較內向，不太擅長與客戶打交道，那時才決定走內勤。但大部分金融機構對內勤人員的篩選條件，幾乎都要研究所畢業，所以才決定再往上攻讀，拿到更高的學歷。
選擇中山財管所，是因為大學時就有許多學長去讀；另外，中山財管所在財經學群類的排名很前面，又屬於老字號的研究所，對於職場上的人脈比較有幫助，這些都是主要的原因。
問：印象最深刻的一堂課是什麼？
答：碩一的時候，有一個競賽是CFA投資競賽，那時候是跟台大、政大等研究生比。我們要針對華碩寫一份研究報告，必須分析PC與NB市場的消長與成長性，還要預測華碩的財報，股價的波動、投資、價值等。
經過這個競賽之後，我發現我對於類似的研究非常有興趣，轉而喜歡上「企業評價」這門課，直到現在，目前的工作還是跟這門課的所學有很大的關連性。
問：讀研究所過程中最大的收穫是什麼？
答：研究所期間，最大的收穫就是在學時，我參加了許多實習計畫，同時也擠進了統一企業企業整合室實習等。每一次實習之中，都讓我愈來愈靠近真正符合我興趣與個性的領域，同時也決定了進入職場後工作的取向。
經營人脈 保有警覺心
另外，中山財管所與其他研究所稍微不同的是，這裡的畢業生感情特別好。像現在雖然已畢業兩年之久，同學之間還是有著緊密的聯繫，這對人脈經營非常有幫助。
問：如何在讀研究所過程中充實就業力？
答：在學的期間，一定會碰到很多投資競賽，還有許多實習機會。如果能積極參與，對於自己未來在職場上想投入的領域會更加了解。
舉例來說，我之前實習，有一次去了寶成集團越南廠。這一份實習其實與財金無關，但因為過去是走技職體系畢業，所以讀了七年的管理課程，就覺得可以試試看。直到去參加了金融競賽後，才正式確定自己的未來走向，所以這兩種機會最好能好好把握。
另外，實習過程中，也可以出去看看其他學校學生的能力，同時也可以激勵自己要更加努力。我認為，現今的財經學群的研究生要有警覺心，因為整個業界競爭非常激烈，除了要面對政大、台大等國立大學的競爭，還有一批批的海歸派回來，這部分需要留意。
問：在你的產業，研究所訓練對求職與工作有什麼幫助？
答：我在中盈投資主要是幫公司運用資金來投資台股，所以同樣必須做企業評價，拆解企業財報。這些工作內容，在研究所期間，其實已經有相當的基礎，又加上過去已考取CFA（Chartered Financial Analyst）證照，這兩方面都讓我在職場上有滿大的助益。（國立中山大學財務管理學系研究所，2013年畢）
