在此，本文的目的並不是要討論如何解決台灣現在立即面的問題，及找出可行的政策，作者在此處想要從更宏觀的角度，來說明台灣現在面對長期與結構上的問題，因為這些問題比短期下如何解決現在的問題，可能更為重要。
經濟整合快速 台灣須迎頭趕上
首先，從國際經濟結構的變化來看，從2000年左右開始，做為國際貿易自由化之首的WTO在運作上出現障礙之後，國際上開始大量出現兩國之間洽簽的自由貿易協議（FTAs），現在在WTO規範下簽署的雙邊FTAs已經達到500多個。另外，多國之間洽簽的多邊自由貿易協議也大量出現，在亞洲先是有以東協十國為主，再與其周邊六個國家洽簽的東協十加六，現又要擴大成為「區域綜合性經濟伙伴協議（RCEP）」；然後還有以美國為首的12個國家在協商中的「跨太平洋經濟夥伴協議（TPP）」、中國大陸建議的「亞太自由貿易協議（FTAAP）」，以及由美國和歐盟在協商中的「跨大西洋貿易與投資協議（TTIP）」。
這些都再再顯示出全球與東亞地區在進行快速的經濟整合，而台灣是一個標準的小型開放經濟體系，國際貿易對台灣的重要性是不言而喻的，但是現在國際之間的經濟整合如此快速，台灣卻無法順利的參與其間，因此讓台灣的出口商品面對一次又一次的打擊。
加強研發能力 力抗「紅色風暴」
其次，再看大陸因素對台灣的影響。1990年代初，台商大量對大陸投資，在大陸建立重要的生產基地，同時也把許多的原物料出口到大陸子公司，造成台灣對大陸的巨額貿易順差。而同時，由於大陸台商把這些原物料加工之後，再賣到第三國，因此大陸也同樣享有很多的貿易順差，這就是所謂的互惠雙嬴。但是，隨著大陸生產技術逐漸提升，大陸台商在當地購買原物料的比重就愈來愈高，對於台灣進口的需求就愈來愈少，出現所謂的進口替代現象。現在更進一步的是，大陸生產的原物料甚至取代台商在國際市場上地位，這也就是最近很紅的「紅色供應鏈」的說法。
其實，兩岸生產從原先的垂直分工逐漸變成水平分工，這是可以預期到的，因為大陸的技術一定會一步步跟上來。問題在於，台灣的企業是否有能力加強自己的研發能力，不斷保持自己的技術，如此才有可能在兩岸產業競逐下，維持技術的領先。
另外一個問題是，由於大陸市場規模很大，他們國內對於許多產業的投資規模經濟很大，一不小心就會出現過度投資的問題，從而不但造成其國內過度生產的問題，也使得其周邊生產類似產品的國家和企業蒙受重大損失。比方說，當大陸大量投資在LED產業時，就會大幅壓低LED產品的價格，而造成台灣LED產業的重大損失；再比方說，過去幾年大陸大量投資在太陽能產業上面，造成太陽能產業的過度投資，也直接造成台灣太陽能產業的重大虧損。現在大陸又有多間的8.5代面板廠在興建當中，未來幾年當這些面板廠的產能完全釋放之後，未來國際面板的價格必然又將面對一場血腥的競爭。
建立自我品牌 提升競爭力
最後，再看台灣本身產業結構的調整。在過去這些年當台灣企業轉到大陸投資時，在台灣的製造業升級太慢，不易擺脫自大陸追兵的競爭。尤其是台灣以發展代工業為主，現在幾乎完全依賴吃「蘋果」維生，這是風險非常大的一種生產結構，萬一哪一天「蘋果」出現問題時，台灣的電子產業就不知道該何去何從。所以，台灣一定要設法建立自己的品牌，雖然自創品牌非常不容易，而且風險也很大，但是政府應該與民間企業合作，一定要大手筆的建立幾個台灣的品牌，並自己建立國際與大陸的通路，如此才不會讓自己的存活永遠掌握在別人的手裡。
整合開放 創造更多工作機會
最後，1990年代台商製造業開始到大陸投資的同時，台灣本土製造業開始轉型到服務業，然而服務業只提供大量的就業，但無法提供高附加價值的工作，比方說，超商數目大幅成長，提供非常方便的服務，但是其聘人員的薪資卻相對較低；再比方，最近幾年台灣觀光產業也快速成長，但是其提供的就業也是薪水相對較低的工作為主。
既使是金融產業也因為市場擴大不易，而無法提供較多高薪的工作機會，比方說，台灣銀行在台灣大約有400到500個分行與子行，因此創造400到500個分行行長等較高薪的工作機會；相反的，中國大陸四大銀行之一的中國工商銀行在大陸有1萬多個點，因此他們提供了非常多高薪的金融工作。因此，如果我們可以加速開放金融產業到大陸投資，如果台灣銀行在大陸也能設有500個分行或子行，就可以在台灣聘用500個行長到大陸工作，就可以創造大量高薪的工作機會。
總而言之，在國際經濟快速整合的情況下，台灣一定要積極的參與其間，因此我們必須要加速與其他國家洽簽雙邊自由貿易協議，也應該儘速參與各種多邊的自由貿易協議，而兩岸的關係也是如此，一方面立法院應該儘速通過服貿協議的審查，另一方面，兩岸也該儘速完成貨貿協議的簽署，讓台灣產品維持在大陸市場上的競爭力。最後，除了市場開放之外，台灣的產品、企業與產業都應該要不斷的進行研發設計，並且設法創造自己的品牌與通路，只有不斷提高自己的競爭力，才能在面對競爭的國際環境中找到永續生存的機會。
