七天必休一天，員工拚業績、公司卻受罰

而對領績效獎金導向的工作者來說，有業績才有收入，旺季來時，連週末也得一路開工，不然等於讓獎金憑空溜走。即便企業主不要求，他們還是會自動加班，甚至風災、年假，有些員工追求績效，會自動開工。

曾在台灣銀行界與美國華爾街都有工作經驗的金融業求職顧問、知名部落客米卡，自己就有過為了績效表現，在沒有主管要求下，甘願自動超時、假日加班，颱風、過年也不放假的經驗。

擁有美國哥倫比亞大學財務風險管理碩士學位的米卡，出國念書前，曾在本土銀行的交易室工作四年，她剛進交易室時，每週工時高達80小時，加班程度驚人。

「當時交易室內的工作氣氛很外商風格，非常操，操到爆！」米卡說，她每天早上7點多就到公司開會，9點開盤後就全神投入交易廝殺，直到下午1點半台股、4點台幣陸續收盤為止。