大學讀的是經濟系，朱梅君並沒有在大學畢業後就直接攻讀碩士，她回憶自己當年也還搞不清楚是否要繼續升學，便決心先投入職場。如今身為一家企業的執行長，她最早的職位是從臨時雇員開始做起的。不放棄學習，讓她成為該品牌第一位女性執行長，創下亮眼的新紀錄。
我在福特六和工作已經16年了，還記得我剛進來時，只是一位負責文書建檔的臨時雇員。第一個職場挑戰就是語言能力，因為每天要做集團全球化的資料重整，看的都是英文文件。我當時英文不夠好，只好下班後跑去教會和國外修女練英文，一週三天，每天三小時，就這樣持續了三年多。一但有外國長官來公司拜訪，我也會主動去跟他們打招呼、談天，自己找學習機會。擔任臨時雇員的期間，因為表現好，因此轉成正職。
製造部是全新的環境，員工年紀、工作經驗都比我足，我卻要帶他們做事，壓力很大，這是第二個職場困境。工廠和製造部門的事我不懂，但我想放下身段多問。經過很多努力，才逐漸獲得工廠同仁的認同。工作幾年後，公司陸續有新進人員，每人都是碩士學歷。我自認能力不比他們差，卻因為只有大學畢業，職位比他們低、薪水也少2萬元。跟新進人員比，我缺乏的是學歷跟語言，思考到長遠的發展，激起我去進修的念頭。
經歷異鄉挑戰，增新視野
幸運的是，公司有鼓勵進修的機制，讓我可以留職停薪去進修。還記得，剛開始在英國的讀書生活，慘絕人寰。伯明罕是座工業城、生活乏味，加上課業繁重，老師口音很難懂，初期真的很挫折。但因為我的動機強，想要加強自己的競爭力，加上又花了100多萬來讀書，想到這些，讀書的苦都吞了。
研究所一畢業後，我先在福特歐洲部工作一年，經常在歐洲各國出差，打開眼界、了解不同文化，知道如何跟不同文化的人溝通協調。
回到台灣後，經由公司安排我到車身廠、塗裝廠、引擎廠、裝配廠等任職，每廠都待三個月，想想看，要一個女孩子去做這些事？一開始我心裡也很不願與難耐，但正是經歷過這些挑戰，讓我新增不一樣的視野。
會轉到營銷部擔任產銷規畫協理又是另一個新的轉折點。這個決心讓我掙扎許久，因為先前擔任這職位的人都做不久，陣亡率太高了。不怕挑戰的我終究接下這個重擔，到營銷部重新學習。我的工作經驗看似不斷的轉換跑道，這十幾年以來，自認最大的優勢就在於「勇於面對挑戰跟困難」和「堅持、相信、不放棄」。
這樣的精神可以用在職場，當然也能用在求學旅程上，讀書不要怕辛苦，想清楚碩士對你的價值，知道自己想要的，就要勇往直前，希望我的經驗能給大學生一些啟發。（林珮萱採訪、林璟筠整理）
