軍公教116年調薪4%通過！主管累計最多11.56%、基層最高9.98%

行政院會今天通過116年軍公教通案調薪4%，另外專業加給、主管加給則定額調增新台幣2000元，換算下來主管調幅最多11.56%，基層調幅最高也有9.98%。

行政院長卓榮泰表示，調升方案核心是為強化照顧基層人員、鼓勵擔任主管，盼立法院支持調整方案。

行政院會今天通過116年軍公教員工待遇提升方案，通案調薪4%。另外，教師學術研究加給等專業加給、主管職務加給各定額調增2000元且自115年7月1日就生效。整體受惠範圍包含軍公教、技工工友及約聘僱人員約72萬人。

行政院發言人李慧芝今天主持政院會後記者會時轉述，卓榮泰指出，調薪考量是因台灣經濟成長率優於全球及主要經濟體、消費者物價指數持續上漲，以及民間企業平均薪資與最低工資均持續成長，為整體提升公部門現職人員薪資水準，並將經濟成長果實共享及時落實照顧基層，還有提高軍公教起薪，強化留才、攬才競爭力，推動薪資成長的正向循環等推動調薪方案。

卓榮泰說，行政院已經核定推動116年待遇提升方案，明年通案調升4%，而專業加給、主管職務加給定額調增2000元則將提前在今年7月1日生效，並以追加預算方式辦理。

他強調，調升方案核心精神是強化照顧基層人員、鼓勵擔任主管，以及提升公部門薪資競爭力，經專業加給、主管加給再實施待遇調增通案4%的累積效果，基層人員調幅在5.88%至9.98%之間，主管則落在6.39%至11.56%。

今年度中央政府總預算尚未通過，卓榮泰呼籲，希望立法院儘速完成審議今年度總預算，行政院後續才能辦理預計下半年實施專業加給、主管職務加給所需要的追加預算。

他也提到，116年通案待遇調整4%所需要的經費正在進行籌編作業，希望立法院未來能予以支持，強化政府留才、攬才競爭力，也盼民間企業也能帶頭加薪，共同穩固勞資關係。