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第十六屆聯電經營管理論文獎「管理學界論文奧斯卡獎」締造典範殿堂

產官學研共振 寫下產學融合永續經典

遠見雜誌整合傳播部企劃製作
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2026-05-25

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管科會理事長陳振遠(左上)、聯華電子副總經理暨人資長陳進雙(右上)、聯電經營管理論文獎主任委員許士軍(左下)、演講貴賓─國立陽明交通大學終身榮譽教授毛治國(右下)
管科會理事長陳振遠(左上)、聯華電子副總經理暨人資長陳進雙(右上)、聯電經營管理論文獎主任委員許士軍(左下)、演講貴賓─國立陽明交通大學終身榮譽教授毛治國(右下)

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擁有「管理學界論文奧斯卡獎」美譽的聯電經營管理論文獎,2026年4月28日於臺北「樹心會館」舉行第十六屆頒獎典禮,中西音樂交織中象徵產官學研共振、產學傳承。

由社團法人中華民國管理科學學會主辦、聯華電子股份有限公司贊助的「聯電經營管理論文獎」,邁入第十六年,已成為臺灣管理研究的重要指標。論文獎主任委員許士軍深有所感,任教逾60年以來,見證「管理學」隨著時代變遷,逐步發展為「治理科學」。聯電經營管理論文獎長年產學相輔相成,與時俱進,不僅促進理論與實務交流,更承載著研究者投入智慧與心力所追求的「真、善、美」價值。

大獎奠定影響力,引動良性循環

管科會理事長陳振遠感謝聯華電子多年來對論文獎的支持,讓獎項得以持續辦理,成為鼓勵學術研究的重要力量。而年復一年持續辦理獎項選拔,不僅是對研究成果的肯定,更是對每位論文作者持續投入學術研究的鼓舞。令人動容的是,今年傑出獎得主蔡敦浩教授與李慶芳教授時隔15年再度榮獲最高榮譽「傑出獎」,展現長年深耕學術的堅持與累積,為學界留下美好紀錄。

而聯華電子副總經理暨人資長陳進雙代表致詞,感謝管科會以嚴謹、公正的方式辦理論文獎,讓優秀研究人才得以脫穎而出。聯華電子很榮幸能持續贊助這項論文獎,此獎項已成為具指標性的學術榮譽,並深受各界的肯定與支持,期待得獎作品能進一步擴大研究成果的價值,形成正向循環。

因緣智慧與治理案例分享

聯電經營管理論文獎主任委員許士軍表示,感謝聯華電子洪嘉聰董事長願意共同成就人文管理類獎項,也肯定所有獲獎者以智慧、努力與創作展現真、善、美。本屆頒獎典禮邀請國立陽明交通大學終身榮譽教授毛治國以「認識因緣成果的管理世界」為題分享,指出管理不只是解決問題,更在於掌握因緣互動,善用條件化解衝突、成就善果;並以推動蘇花改為例,說明在兼顧發展與保育下,透過重新定義計畫,為民眾打造更安全的回家之路。

論文界奧斯卡獎,全臺TOP 1%頂尖研究勝出

本屆聯電經營管理論文獎競爭態勢依然激烈,論文須先發表於TSSCI管理領域第一、二級期刊並獲推薦參選,共計17本期刊推薦145篇角逐複賽,最終決選優秀作品「傑出獎」1篇(獎金50萬元)、「優等獎」9篇(獎金10萬元)、「佳作獎」15篇(獎金2萬元),得獎者堪稱是全臺TOP 1%頂尖論文研究作者。

由李慶芳教授、游銘仁副教授、吳靜吉名譽教授、蔡敦浩教授所組成的團隊以論文《情急智生:探索口罩國家隊急興拼創的歷程》榮獲本屆「傑出獎」。游銘仁副教授回顧,疫情期間,時任經濟部工業局局長呂正華推動口罩國家隊,產官研單位義不容辭投入。而後,吳靜吉教授經呂局長引薦下結識企業負責人,並率領團隊走訪調查,撰寫成此篇論文,最終榮獲獎項肯定。

管科會長年辦理聯電經營管理論文獎,致力提升企業管理與治理科學的發展,並深化產學鏈結與人才培育。攜手聯華電子促進學術交流與研究成果落地,持續厚植國內管理學術能量,並帶動產業創新與永續發展。

聯華電子副總經理暨人資長陳進雙(中)頒發「傑出獎」

聯華電子副總經理暨人資長陳進雙(中)頒發「傑出獎」

得獎名單

「傑出獎」:

刊登期刊
論文篇名
作者
管理學報
情急智生:探索口罩國家隊急興拼創的歷程
李慶芳(國立雲林科技大學企業管理系教授)
游銘仁(國立中山大學社會創新研究所副教授)
吳靜吉(國立政治大學創造力講座主持人/名譽教授)
蔡敦浩(國立中山大學企業管理學系退休教授)

「優等獎」:

刊登期刊
論文篇名
作者
人力資源管理學報
謙遜領導「何時」及「如何」引發追隨者的利社會行為:感恩的中介機制與權力距離導向的調節效果

陳淑貞(銘傳大學企業管理學系教授)
劉娜婷(銘傳大學企業管理學系教授)
許至璿(陸軍基隆市後備旅指參教官)
張祖綾(銘傳大學企業管理研究所研究生)
財務金融學刊
Historical High, Time-Varying Anchoring Biases, and Stock Return Predictability

羅文綺(銘傳大學金融科技應用學士學位學程助理教授)
周冠男(國立政治大學財務管理學系特聘教授)
柯冠成(國立暨南國際大學財務金融學系特聘教授)
楊念慈(國立聯合大學經營管理學系教授)
產業與管理論壇

無為而治:量子方法的領導新思維—以馬玉山企業為例

李慶芳(國立雲林科技大學企業管理系教授)
楊凱涵(實踐大學時尚設計學系助理教授)
林豪傑(國立中山大學企業管理學系教授)
會計評論

永續績效與盈餘動能—經濟構面之角色

柯文乾(國立臺北大學金融與合作經營學系教授)
胡懷源(彰化銀行辦事員)
詹場(法鼓文理學院人文社會學群教授)
管理學報

家族企業與企業社會責任專一化:以台灣上市公司為例
傅浚映(國立臺灣大學國際企業學系暨研究所副教授)
管理學報

員工分紅費用化對研發支出之限制效應與對研發效率之影響

王泰昌(長庚大學數位金融科技學系暨資產管理研究所教授)
陳以林(靜宜大學會計學系助理教授)
臺大管理論叢

整合數據驅動方法以進行稽核績效最佳化之稽核指派
王子騫(東吳大學資訊管理學系助理教授)
臺大管理論叢

美國證管會監管信函對於非公認盈餘可比較性的影響

顏廷緯(勤業眾信聯合會計師事務所審計員)
羅勝議(國立中山大學財務管理學系助理教授)
劉啟群(國立臺灣大學會計學系暨研究所教授)
尤琳蕙(國立臺灣大學會計學系暨研究所副教授)
證券市場發展季刊

經濟政策不確定性對分析師股票推薦從眾行為的影響

林美珍(國立臺北大學企業管理學系特聘教授)
林于令(國防大學管理學院上校教官)
王思芳(財團法人金融聯合徵信中心組長)
呂美惠(南山人壽保險股份有限公司協理)
董夢雲(昀騰金融科技股份有限公司技術長)

第十六屆聯電經營管理論文獎頒獎典禮合影

第十六屆聯電經營管理論文獎頒獎典禮合影

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