2026婦女再就業計畫，最高領9萬！申請資格、發放方式一次看

母親節將至，但是有一些媽媽現在想要的不只是慶祝，是一個好工作！想要重返職場的媽媽，可以去哪裡找機會呢？近期在社群平台上，「2026婦女再就業計畫」引發了相當熱烈的討論！許多人驚訝地發現，原來重返職場不只是一份薪水，政府還額外提供了豐厚的獎勵金。勞動部持續優化「婦女再就業計畫」的規定，不僅大幅放寬申請資格，各項獎勵也變得更有彈性。只要妳是「超過180天沒有工作」的女性，就有機會透過自主訓練與穩定就業，替自己爭取最高達9萬元的補助。

2026婦女再就業計畫誰能申請？放寬門檻大公開 

過去，我們總以為要符合特定弱勢條件才能領補助，但新制已經大幅度放寬了門檻！

妳可能是在家全職兩年的新手媽媽，也可能是為了照顧生病長輩而辭職兩年的女兒，甚至只是單純想休息沉澱一段時間的女性。現在，只要妳「退出勞動市場滿180日以上」，也就是超過半年沒有工作紀錄，妳就拿到了這項計畫的入場券！

獎勵一：自主訓練計畫，最高領3萬 

「太久沒用 Excel，現在連函數都忘了怎麼下...」這是許多女性求職前最大的心魔。為了幫妳重新武裝，政府提供了「自主訓練計畫」，鼓勵妳先去精進技能再出發。

想要申請這筆經費，妳只需要在上課前準備好「訓練計畫書」與「申請書」，向勞動力發展署各分署提出申請即可。課程的選擇非常彈性，只要找自己想上的課，且時數達到8小時以上就能符合資格，不過要特別注意，這項補助不能與其他同性質的職前訓練重複申請。

當妳順利完訓後，只要到公立就業服務機構辦理求職登記，就能先領取20000元的獎勵金；若在完成訓練的半年（180日）內順利找到工作，政府還會再加碼發給10000元，讓妳帶著升級後的技能與實質獎金自信回歸。

獎勵二：再就業獎勵，最高領6萬 

好不容易面試錄取了，適應新環境往往是另一個巨大的挑戰。這時候，政府化身為妳的神隊友，用獎勵金鼓勵妳穩定做下去。

只要事先向公立就業服務機構辦理求職登記並報名本計畫，重返職場後在新公司做滿30天，就會開始發放獎勵金，最長可以領滿六個月。如果是從事全職工作並連續受同一雇主雇用，每個月會額外入帳10000元，半年下來最高可領取6萬元；若是選擇兼職或打工，只要每月薪資有達到最低工資的一半以上，每個月也能領取5000元，最高可領3萬元。

更棒的是，這項制度還備有超貼心的「緩衝機制」。萬一新工作真的不適合，受僱不到三個月（90日）就必須離職也別擔心，只要在離職次日起的60天內，再次透過就服機構推介或自己找到新工作，之前的獎勵金資格依然可以「接續」領取，讓妳在求職路上有更多試錯與調整的空間！

至於目前到底有哪些適合的職缺？可到台灣就業通：找工作婦女專區查詢。

獎勵三：職場支持輔導獎勵，雇主友善措施

重返職場不該只是單打獨鬥，環境的支持也很重要。為了鼓勵企業願意釋出機會給二度就業的女性，並體諒她們可能需要兼顧家庭，計畫中也把「老闆」拉進來一起獎勵。

只要雇主願意雇用符合資格的婦女，並且提供像是「彈性上下班時間」、「家庭照顧協助」等友善職場措施，企業每個月也可以申請5000元的輔導獎勵，最長可領1年（最高6萬元）。這不僅減輕了企業負擔，也讓妳在職場上能獲得更多的包容與支持。