AI時代來臨，Z世代是否是最倒楣的一代？他們才即將或剛踏入職場，就發現自己工作可能被AI取代！美國知名創業加速器Y Combinator（YC）團隊，近期在其Podcast的特別現場節目《Lightcone Live》中，誠摯分享現在二十出頭的年輕人們，面對AI來襲的變局建議，立即在網上引熱議，還有人敲碗30歲世代也需要。這些站在AI發展最前線的矽谷領袖們直白指出，不少入門寫程式工作可能已被AI取代。另外，光當一個聽話的大學生也無法應付這時代的變革。
美國矽谷知名加速器Y Combinator（YC）中多位深諳AI的創投領袖，在近期的特別現場節目《Lightcone Live》中，應許多年輕世代人士要求，分享「如何在AI時代度過你的20歲階段？」（How to Spend Your 20s in the AI Era）為題，在網上引起熱議。他們對目前就業環境的看法，以及從創業的角度來看，現在有哪些機會？又該注意哪些事情？
AI會取代哪些工作？
Y Combinator總裁暨執行長陳嘉興（Garry Tan）表示，他剛畢業時成為微軟（Microsoft）職級59級的專案經理，這是微軟的初階職位，當時他的父母認為這是一個穩定的好工作，但現在似乎已不是如此。
陳嘉興引用了紐約聯準銀行（New York Fed）今年2月發布的統計報告，當中指出，電腦科學（Computer Science）領域的畢業生失業率為6.1%，相較之下，藝術史（Art History）領域的畢業生失業率僅為3%。這可能表示，由於AI的出現，與電腦相關的工作也不再需要那麼多初階員工。
大學生不該只懂得聽話
Y Combinator管理合伙人塔加爾（Harj Taggar）說明，美國經濟學家卡普蘭（Bryan Caplan）認為教育其實是在做一種「資格認證」，而認證的內容只是學生完成了課程、他們可以準時出現，並把被要求的事情做好。過去許多大公司都是透過學歷來篩選人才，讀好大學的人，就代表他能遵守指令完成任務。
但如今AI可能比人類更擅長遵從指令，更聽話了。塔加爾建議，現在的年輕人應該思考「從大學教育中真正獲得的是什麼？除了『準時出現、通過考試、照著指令行事』之外，還能得到什麼？」因為在AI時代，自主性與獨立思考才是更重要的能力。
塔加爾也強調，即使因AI發展快速使人感到未知徬徨，也不要因為恐懼而投入創業或做任何事。Y Combinator合伙人胡（Diana Hu）也同意，「與其因為害怕錯過而冒險，不如從積極的心態出發，真正去追求一件你在乎的事情。」
不要怕專業知識不足
此外，胡也指出，AI時代的新創公司成長速度非常快，可能在短短一年內，營收就從零成長到1200萬美元，這是屬於AI時代、前所未有的狀況。因此，現在對於創業者而言，其實是很好的時機。
塔加爾認為，若想創業打造產品，需要具備產業知識和技術能力。年輕人或許會認為自己的專業知識不足，沒辦法做出好的東西。對此，陳嘉興建議，年輕人應該成為「前線部署工程師」（forward-deployed engineer），去實際接觸人群，了解人們的需求是什麼。
Y Combinator管理合伙人弗里德曼（Jared Friedman）則點出，OpenAI和SpaceX這兩家世界知名的公司，最初的起點都是源自於興趣和直覺，並且，特別是在AI時代，「如果你夠聰明、學習快、又有明確的行動計畫，其實你可以非常快地在某個領域變成專家。」
第一次創業別單打獨鬥，時機對了就做
最後的QA時間，有位觀眾向陳嘉興提問辭職投入創業的建議。陳嘉興回應，至少要準備6到9個月的生活費，還要找最聰明的人合作。他表示，雖然網路上對「創業是否需要共同創辦人」有諸多討論，但他強烈不建議第一次創業時單打獨鬥，因為學習曲線太陡，需要有人一起走這條路。
弗里德曼也補充，對於大學畢業、已經在公司上班的年輕人而言，創業最常見的阻力就是，自己和共同創辦人不一定能同時辭職，因此他鼓勵，如果彼此都剛好擁有能全心投入的時間，「你們應該直接去做，因為這種時機可能不會再有第二次。」
